Juridisch kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Binnen het cluster Juridische Kwaliteit hebben we in verband met langdurige afwezigheid van één van onze medewerkers tijdelijk behoefte aan extra capaciteit en zijn we op zoek naar een juridisch kwaliteitsmedewerker, die ons team op fulltimebasis (32-36 uur) kan ondersteunen.

Wat ga je doen

• Het bevorderen en bewaken van de juridische kwaliteit van adviezen, besluiten en regels.
• Het vertegenwoordigen van het college van burgemeester en wethouders in bezwaar- en beroepszaken in het Sociaal Domein (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Leerplichtwet, Leerlingenvervoer en de Gehandicaptenparkeerkaart/-plaats).
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s in het Sociaal Domein.
• Deelnemen aan interne overleggen gericht op overdracht van juridische kennis.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde relevante juridische hbo-opleiding (bachelor).
• Minimaal 1 jaar werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker in het Sociaal Domein.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met het afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures in het Sociaal Domein.
• De kandidaat beschikt over wetskennis op het gebied van Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Leerplichtwet, Leerlingenvervoer en aanverwante regels.

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker in het Sociaal Domein binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kandidaat heeft recent relevante juridische vakopleidingen gevolgd.

Competenties

• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Juridisch inzicht.
• Analytisch.
• Affiniteit met administratieve processen en geautomatiseerde gegevensverwerking.
• Op een positieve manier feedback kunnen geven aan collega's.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?