Klantmanager Inkomen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken bij de Uitvoeringsorganisatie BBS betekent dat je deel uitmaakt van een inspirerend team dat zich inzet voor optimaal beheer van werk, inkomen en zorg in de regio. Onze kernwaarden zijn gericht op denken in mogelijkheden, klantgerichtheid, professionaliteit, efficiëntie en samenwerking. We zijn trots op de sociale impact die we hebben, dankzij onze betrokken collega's die dicht bij de inwoners staan, met zinvolle en effectieve ondersteuning.

Wat ga je doen?

Als Klantmanager Inkomen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse taken, waaronder:

• Het voeren van intakegesprekken met nieuwe klanten, in samenwerking met de klantmanager Werk.
• Het afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud.
• Het verwerken van aanvragen bijzondere bijstand en minima voor klanten en niet-uitkeringsgerechtigden.
• Het afhandelen van aanvragen voor leefgeld van de RooO.
• Begeleiden van klanten die van hun uitkering afhankelijk zullen blijven.
• Bijdragen aan projecten die werkprocessen en -afspraken optimaliseren.
• Samenwerken met partijen zoals het lokale team en Vluchtelingenwerk aan een integrale aanpak.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen in het klantvolgsysteem Suite.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, MWD of Social Work.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als klantmanager Inkomen bij een overheidsorganisatie.

Wensen

• Beschikbaar per 1 juli 2025 voor ten minste 32 uur per week.
• Werkervaring met het werken voor een Gemeenschappelijke Regeling.
• Werkervaring met aanvragen leefgeld van de RooO.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het behandelen van aanvragen Levensonderhoud Participatiewet.
• Werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Suite.
• Werkervaring met het voeren van intakegesprekken.
• Ervaring met Zaken van Xxllnc.

Competenties

• Kwaliteitsgericht.
• Klantgericht.
• Goede mondelinge- en schriftelijke communicatie.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?