Kwaliteitsadviseur Jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je komt te werken binnen de dynamische afdeling Jeugd & Onderwijs, welke een essentieel onderdeel vormt van het Sociaal Domein. Deze afdeling heeft nauwe banden met afdelingen zoals Werk en Inkomen, Sociale Voorzieningen, en Sociale Samenleving. Hier werk je in een omgeving die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van de jeugd, met oog voor samenwerking en procesverbetering. Met een team van betrokken collega's werk je samen aan innovatieve projecten die de toekomst van de jeugd veiligstellen.

Wat ga je doen?

Als Kwaliteitsadviseur Jeugd opereer je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Hierbij richt je je op het signaleren van beleidsontwikkelingen en het initiëren van verbeter- en borgingstrajecten binnen de afdeling. Je implementeert verandertrajecten en voert projectmatige opdrachten uit. Een belangrijke taak is het bijdragen aan het betaalbaar houden van jeugdhulp door middel van initiatieven richting verwijzers en aanbieders. Je stuurt op kostenbesparing en procesverbetering en zorgt voor goede rapportages en vastlegging. Daarnaast ben je betrokken bij het implementeren van (regionale) inkoopafspraken en (landelijke) wet- en regelgeving en ondersteun je jeugdhulpverleners bij complexe vraagstukken. Samenwerken met afdelingen zoals ICT, Interne Controle, en Contractmanagement is een belangrijk aspect van je rol. De opdracht heeft een looptijd tot mei 2026 met mogelijke verlenging.

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van jeugd.
• Minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van kwaliteitsverbetering en procesbeschrijvingen in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• 2 jaar ervaring met het sturen op kostenbesparing in de afgelopen 8 jaar.
• 2 jaar ervaring binnen de uitvoering van jeugdhulp in de afgelopen 10 jaar.
• 2 jaar ervaring binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
• Werkervaring met kwaliteits- en procesverbetering.
• Ervaring met taken in het sociaal domein.
• Inhoudelijke werkervaring binnen de uitvoering van jeugdhulp.
• Kennis van de Jeugdwet en andere wetten in het sociaal domein.
• Kennis van inkoopsystematiek en resultaatfinanciering.
• Kennis van de gemeentelijke organisatie is een pré.
• Affiniteit met financiën en efficiëntie.

Competenties

• Overtuigingskracht
• Integraal denkend
• Positief ingesteld
• Analytisch
• Zelfstandig én teamplayer

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 12 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?