Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Wij zijn een groeiende gemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Deze dynamische stad kent een unieke combinatie van modern en historisch, druk en rustig, grijs en groen. Onze gemeente biedt een interessante werkomgeving in het 'stedelijke hart' van de Randstad. De gemeente heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven.
Verantwoordelijkheden
- Werkinstructies schrijven
- Aansluiten bij overleggen met werkgroepen voor de doorontwikkeling van beleid (intern)
- Eerste aanspreekpunt voor ketenpartners waarmee we samenwerken
- Aansluiten bij overleggen met ketenpartners voor de doorontwikkeling van de samenwerking
- Ophalen van signalen van de werkvloer om de processen en het beleid te verbeteren
- Opleidingsplan schrijven en evalueren
- Inwerkprogramma bijwerken en evalueren zowel voor medewerkers als trainees
- Toetsen op rechtmatigheid van ondersteuningsplannen
Functie-eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, P&O, MWD of Social Work
- In het bezit van een geldig SKJ-registratie
- Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het werkveld van Jeugd
- Aantoonbare werkervaring met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en/of de jeugdwet
- Minimaal voor 24 uren in de week beschikbaar per 12 augustus 2024
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Kwaliteitscoach met het schrijven en implementeren van werkinstructies op het gebied van Jeugd en/of Sociaal Wijkteam
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van een kwaliteitsplan ter verbetering van processen binnen het sociaal domein
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor ketenpartners binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van jeugd
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de jeugdwet
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht (optie tot verlengen)
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,-bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
- Mogelijkheden voor professionele groei
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.