Kwaliteitsmedewerker

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Onze gemeente is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!' Anders gezegd, wij zijn 4G.

Onze gemeente werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal gemeente in 2050, het vergroten van het toerisme in onze gemeente als verlengstuk van de metropoolregio en dienstverlening op maat voor alle inwoners.

Er heerst een informele werksfeer, er wordt hard gewerkt en er is collegiale ondersteuning, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak. De kleinschaligheid van de gemeente maakt dat er korte lijntjes zijn met onze beleidsambtenaren en andere netwerkpartners.

Opdracht

Je bewaakt en borgt de kwaliteit van de uitvoering van de Participatiewet en de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS) op het gebied van vooral rechtmatigheid en mogelijk doelmatigheid middels:

• Je houdt je bezig met eerstelijns-kwaliteitsverbetering: je coacht, adviseert en begeleidt medewerkers op inhoud, rechtmatigheid, integraliteit en procesveranderingen;
• Je verricht werkzaamheden met betrekking tot het toetsen van de kwaliteitscontrole van de uitvoerende processen met betrekking tot Participatiewet en de WGS en maakt verbetervoorstellen;
• Je adviseert over kwaliteitsverbetering van het primaire werkproces, interne richtlijnen, systemen, werkinstructies en zorgt voor een toegankelijke informatievoorziening voor de consulenten/klantmanagers;
• Je bent voor de uitvoerende teams aanspreekpunt voor de juridische en de beleidsmatige  vragen die daarmee samenhangen;
• Je vertaalt indien nodig beleidsmaatregelen, (veranderende) wet- en regelgeving en jurisprudentie naar duidelijke werkprocessen en instructies voor de uitvoering;
• Je draagt bij aan het lerend effect van de door deskundigheidsbevordering en kennis deling
• Je vertegenwoordigd het college bij de bezwaarcommissie, de rechtbank en Centrale Raad van Beroep op de rechtsgebieden Participatiewet en WGS.

 Functie eisen

• Aantoonbare afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het werkgebied van JKM/de Participatiewet
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare kennis van en werkervaring WGS, Participatiewet én Algemene Wet Bestuursrecht

Competenties

• Mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Initiatiefrijk en daadkrachtig;
• Planmatig en zelfstandig kunnen werken;
• Analytisch;
• Verbindend;
• Ervaring met Office 365;
• Ervaring met JOIN, CivSam en I-samenleving is een pre.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en de mogelijkheid om in vaste dienst te komen bij een gemeente.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,-  bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten voor hybride werken, inclusief een laptop en smartphone, met mogelijkheden voor thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak gemeentelijke organisaties. Met onze begeleiding overtuig je opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien, afhankelijk van jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?