Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
De werkplek
Het Projectenteam is belast met de uitvoering van diverse projecten zoals Energietoeslag, KOT, Leefgeld ontheemden uit Oekraïne, Samenloop van regelingen en Belasting van vorderingen. Voor dit team zoeken wij een ervaren Kwaliteitsmedewerker die bekend is met de uit te voeren regelingen.
De functie
Samen met de projectmanager en processpecialist vorm je de focusdriehoek die de medewerkers in de uitvoering aanstuurt, faciliteert en ondersteunt. In de functie van kwaliteitsmedewerker ben je binnen die driehoek verantwoordelijk voor juridisch advies en toetsing, inhoudelijke vragen en uit te zoeken issues, het begeleiden van casuïstiek, het signaleren van en naar beleid en juridische zaken, afstemming met bezwaar en beroep en coaching van medewerkers. Van jou als kwaliteitsmedewerker verwachten wij senioriteit op wet- en regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het up to date houden van de inhoud van de documenten die gebruikt worden voor de diverse regelingen.
Omdat er veel werk ligt, is het belangrijk dat een kandidaat goed op de hoogte is van de (het liefst onze) werkwijze. Ook is een kandidaat stressbestendig en gewend in een hoog tempo te werken.
Er kan in overleg thuis gewerkt worden maar een deel van de werkzaamheden vindt op kantoor plaats. Minimaal éénmaal per maand is het hele team op woensdag op kantoor.
Wat vragen we van jou?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk, sociaal juridische dienstverlening of Nederlands recht
- Werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeentelijke sociale dienst
- Kennis van en ervaring met de KOT regeling, Energietoeslag en Leefgeld ontheemden uit Oekraïne
- Kennis van voorliggende voorzieningen
- Werkervaring met Civision Samenlevingszaken, Suwinet en Verseon
- Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)
- In staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen hoofd (kaders), hart (het volgen van je hart) en middelen (geld)
- Empathisch vermogen
- Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 4.009,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.