Kwaliteitsmedewerker samenleving jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Stap in de rol van Kwaliteitsmedewerker Samenleving met een specialisatie in jeugd binnen een dynamisch en gedreven team waar kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je werkt in een inspirerende omgeving waar je deel uitmaakt van Team Kwaliteit & Administratie, een afdeling die bekendstaat om haar enthousiaste en gedreven professionals. We bieden je de kans om samen te werken met collega's die expertise in diverse domeinen hebben, waaronder juristen en gedragswetenschappers. De sfeer binnen de afdeling is positief en gericht op samenwerking, waardoor je een stevige basis hebt om processen te verbeteren en teams binnen het sociaal domein te versterken. Deze omgeving biedt jou de mogelijkheid om je expertise in de jeugdzorg te verdiepen en een directe impact te maken op het functioneren van het team en de dienstverlening aan inwoners.

Wat ga je doen?

In de rol van Kwaliteitsmedewerker Samenleving met specialisme jeugd, ben je verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden binnen het sociaal domein. Je gaat:

• Procesbeschrijvingen maken en evalueren, de implementatie hiervan verzorgen en ondersteuning bieden aan collega's in de uitvoering.
• Bijdragen aan het actualiseren van verordeningen en beleidsregels.
• De schakel zijn tussen beleid en uitvoering, door input te geven aan beleid en beleidswijzigingen te vertalen naar de uitvoering.
• Vragen van de teams Toegang, Regie en Administratie beantwoorden als vraagbaak.
• Ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en jurisprudentie vertalen naar werkprocessen en de Suite (S4SR).
• Inhoudelijke duiding aan data geven en bijdragen aan verantwoording.
• De inhoudelijke ontwikkeling van consulenten begeleiden.
• Zorgen dat er een goede verbinding is tussen interne werkprocessen en die van ketenpartners.
• Verbeter voorstellen aan het management en beleid doen, met betrekking tot kwaliteit.
• Een verbindende rol in het leerlingenvervoer vervullen.
• Knelpunten in de uitvoering signaleren en oppakken.

Functie-eisen

• Beschikbaar voor het aantal uren per week zoals aangegeven in de aanvraag.
• Kunnen starten op de startdatum in de aanvraag.
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
• Recente ervaring met de Jeugdwet.
• Beschikt over 1 of meer referenties.
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Ervaring als kwaliteitsmedewerker met specialisatie Jeugd binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met maken en evalueren van procesbeschrijvingen.
• Ervaring met toetsing bij besluiten van consulenten.
• Ervaring met werken met Suite (S4SR).
• Past binnen het team.
• Communicatieve vaardigheden.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden (verschillende niveaus).
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytisch vermogen.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 4 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?