Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente, gelegen op een uniek drielandenpunt, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert deze regio zich door haar ligging aan het water als een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen. De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.

Deze regio is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid.

De gemeente wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed. De organisatie kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management en zelfsturende afdelingen. Bij de gemeente werken zo’n 110 mensen. Het management stuurt een veertiental zelfsturende teams op afstand aan door middel van taakstellingen en plannen. Via managementrapportages voorzien de zelfsturende teams het management van (bij)sturingsinformatie. De bedrijfsvoering is gericht op het sturen en beheersen van de bedrijfsprocessen.

Wat ga je doen

• Belangrijk onderdeel van de functie is het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering van de Participatiewet. Dit doe je met een integrale blik.
• Ondersteunen van collega’s bij complexe zaken en bezwaren en adviseren over juridische vraagstukken.
• Verantwoordelijk voor het brede spectrum van participatie, re-integratie, minimaregelingen, inkomensvoorzieningen, inburgering, schuldhulpverlening, en vroegsignalering.
• Signaleert en verzamelt nieuwe initiatieven en pakt deze op als natuurlijk aanspreekpunt voor het team.
• Sparringpartner voor collega’s en de wethouder.
• Op de hoogte blijven van wijzigingen in wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie en dit omzetten in wijzigingen in het werkproces.
• Bijdragen aan nieuw beleid, verordeningen en beleidsregels en de implementatie hiervan in werkprocessen vanuit jouw juridische kennis.

Functie-eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker sociaal domein binnen een gemeente.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet.
• Aantoonbare werkervaring met Suite 4 Sociaal Domein van Centric.
• Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente (tot 100.000 inwoners).
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van uitvoeringsprocessen.

Competenties

• Creatief/out of the box denken.
• Pragmatisch.
• Pro-actief.
• Enthousiasme.
• Oplossingsgericht.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?