Leerplichtambtenaar

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als Leerplichtambtenaar van onze gemeente is het jouw taak om schoolverzuim te bestrijden. Jij zorgt ervoor dat de jongeren binnen hun mogelijkheden hun school afmaken en uiteindelijk met voldoende kennis de arbeidsmarkt betreden om zo een zelfstandige plaats in de maatschappij te kunnen opbouwen. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en gaat hierbij gesprekken aan met alle betrokkenen rondom de jongere om het schoolverzuim tegen te gaan. Je onderzoekt wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn en je schakelt eventuele hulp in van andere organisaties, gericht op het oplossen van de problematiek die het schoolbezoek in de weg staan. Elke leerling is anders, dit vraagt om meedenken in maatwerkoplossingen.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 september tussen 12:30 t/m 15:00 

Wat ga je doen

• Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet met aandacht voor preventieve inzet om schooluitval te voorkomen
• Je onderhoudt contact met leerplichtige jongeren, ouders, scholen, gebiedsteams en andere zorg- en ketenpartners. De nadruk ligt hierbij in het goed doorvragen en signaleren van eventuele achterliggende problematiek
• Je overlegt en zoekt actief de samenwerking met andere partners in de verzuimketen en regio
• Je legt huisbezoeken af en legt gespreksvoering vast in het leerplichtsysteem JVS
• Je adviseert en beoordeelt aanvragen voor extra verlof

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet
• Preventieve inzet om schooluitval te voorkomen
• Contact onderhouden met leerplichtige jongeren, ouders, scholen, gebiedsteams en andere zorg- en ketenpartners
• Actief samenwerken met andere partners in de verzuimketen en regio
• Huisbezoeken afleggen en gespreksvoering vastleggen in het leerplichtsysteem JVS
• Adviseren en beoordelen van aanvragen voor extra verlof

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau (en beschikt over een afgeronde vakopleiding Leerplicht) en/of werkervaring
• Kennis van de Leerplichtwet
• BOA bevoegdheid (pré)
• Kennis van het leerplichtsysteem JVS (pré)
• Is bekend met de sociale kaart (onderwijs, (jeugd)hulpverlening en veiligheid)
• Ervaring met de begeleiding van jongeren
• In bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer

Competenties

• Stressbestendig
• Besluitvaardig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Teamwerker
• Grote mate van zelfstandigheid

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9/10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?