Maatschappelijk werker CJG

Vacature

Wat houdt deze écht in?

We zijn een gemeente waar mensen graag werken om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil.

Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in onze gemeente nog mooier te maken. Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. Onze gemeente groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?

Wat ga je doen

• Je biedt ondersteuning en begeleiding aan zowel het kind/de jongere als zijn of haar omgeving en andere betrokken instanties waarin de nadruk ligt op verbinding.
• Je zet je actief in voor het verbeteren van de gezinssituatie en het functioneren van het kind. Dit doe je vanuit het vertrouwen in de kwaliteiten van het kind/de jongere.
• Je bent in staat om een gezinsanalyse te maken. Je doet wat nodig is, komt in actie en weet ook weer los te laten. Je motiveert gezinnen en jeugdigen om zelf oplossingen te bedenken en op te pakken.
• Je kunt omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen.
• Je werkt samen met het netwerk, organisaties die werken met kinderen, jongeren en ouders of verzorgers en je sluit aan bij lokale projecten voor jongeren in deze regio en draagt proactief de werkwijze van het CJG uit.
• Je werkt actief samen met de consulenten Jeugd van de gemeente, ervaring als consulent Jeugd is dan ook een pre.
• Vanzelfsprekend draag je zorg voor een juiste, tijdige en volledige registratie en verslaglegging van (begeleidings)gegevens.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteuning en begeleiding bieden aan kinderen/jongeren en hun omgeving.
• Verbeteren van gezinssituaties en functioneren van kinderen.
• Maken van gezinsanalyses en motiveren van gezinnen om zelf oplossingen te bedenken.
• Omgaan met crisissituaties en tegengestelde belangen.
• Samenwerken met netwerkorganisaties en lokale projecten voor jongeren.
• Registratie en verslaglegging van begeleidingsgegevens.

Functie-eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Aantoonbare SKJ of BIG registratie (noteer de datum en nummer registratie in cv);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de Jeugdhulp;
• Aantoonbare afgeronde cursus of opleiding op het gebied van Jeugd;
• In het bezit van een rijbewijs B en beschik je over een auto.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van MWD, SPH of Social Work;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het maken van een gezinsanalyse;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de Jeugdhulp binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring met crisissituaties en tegengestelde belangen;
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende jeugdinstanties.

Competenties

• Weet je kinderen en hun ouders aan je te binden, te motiveren, te stimuleren en een spiegel voor te houden.
• Je bent in staat om een onafhankelijke positie te behouden in casuïstiek, ook al lopen emoties soms hoog op.
• Heb je kennis van de sociale kaart of ben je in staat die snel eigen te maken.
• Werk je resultaatgericht, heb je een flexibele werkhouding en hecht je groot belang aan het leveren van de beste kwaliteit.
• Beschik je vanzelfsprekend over goede communicatieve vaardigheden en kun je naar zowel client als collega opbouwende kritiek en feedback geven en ontvangen.
• Kun je goed zelfstandig werken.
• Raak je niet snel van slag in stresssituaties en heb je een groot probleemoplossend vermogen.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?