Medewerker Consultatie- en adviesteam JGH

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Iedereen die bij onze gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan een betere toekomst. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan een betere toekomst. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Wat ga je doen

• Je voert brede screeningen uit binnen de jeugdhulp, waarbij je een integrale-, verklarende- en systeemgerichte analyse opstelt.
• Je maakt samen met het gezin en hun netwerk een toekomstbestendig plan waarin de eigen kracht en regie worden gestimuleerd.
• Je verwijst naar de noodzakelijke (jeugd)hulp en coördineert de hulpverlening rondom het gezin wanneer een veilige ontwikkeling van de jeugdigen in het geding is.
• Je bent kortdurend betrokken bij gezinnen waarbij screeningen worden uitgevoerd om de noodzaak voor jeugdhulp te kunnen bepalen.
• Je verwijst het gezin/de jeugdige door naar passende jeugdhulp waar nodig.

Verantwoordelijkheden

• Het bevorderen van een veilige en gezonde ontwikkeling van jeugdigen.
• Het analyseren van complexe gezinssituaties en tot de kern van het probleem doordringen.
• Het vinden van effectieve oplossingen met jouw analytische vermogen en scherpe inzichten.
• Het omgaan met verschillende mensen, zelfs in uitdagende situaties.
• Het bieden van standvastigheid in moeilijke- en soms schrijnende situaties.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet.
• Aantoonbaar een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (In de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional).

Wensen

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, Social Work of MWD.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in het uitvoeren van screeningen in de Jeugdzorg.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente.
• Aantoonbare kennis opgedaan in de afgelopen 3 jaar van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding/cursus (duidelijk weergegeven in het cv middels een toelichting).
• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2024 voor 36 uur per week.

Competenties

• Communicatieve- en motiverings- en onderhandelingsvaardigheden.
• Stressbestendigheid.
• Flexibel gedrag.
• Improvisatievermogen.
• Samenwerken.
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid.
• Analytische vaardigheden.
• Daadkrachtig/slagvaardig.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?