Medewerker Jeugd- en Gezinshulp Plusteam

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Iedereen die bij onze gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan een betere toekomst. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan de toekomst van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Wat ga je doen

• Je voert brede screeningen uit binnen het team Jeugd- en Gezinshulp (JGH).
• Je stelt een integrale-, verklarende- en systeemgerichte analyse op.
• Je maakt samen met het gezin en netwerk een toekomstbestendig plan.
• Je verwijst naar de noodzakelijke (jeugd)hulp en coördineert de hulpverlening rondom het gezin.
• Je blijft betrokken bij het gezin en voert de regie over het plan.

Verantwoordelijkheden

• Screeningen uitvoeren om de noodzaak tot jeugdhulp te bepalen.
• Analytisch vermogen inzetten om in complexe situaties besluiten te nemen.
• Een toekomstbestendig plan maken en bijsturen waar nodig.
• Regie voeren over het plan en doorpakken bij onveiligheid.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding SPH of MWD op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring vanuit de Jeugdwet in de afgelopen 6 jaar.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar.
• Een goedgekeurde registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd.
• Aantoonbare kennis in pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december voor 36 uur per week.

Competenties

• Communicatieve-, motiverings- en onderhandelingsvaardigheden.
• Stressbestendigheid.
• Flexibel gedrag.
• Improvisatievermogen.
• Samenwerken.
• Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustheid.
• Analytische vaardigheden.
• Daadkrachtig/slagvaardig.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?