Medewerker Toezicht en Handhaving (BOA)

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Organisatie

Een moderne werkgever met betrokken medewerkers die zichzelf kunnen zijn. Onze kernwaarden zijn ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. Met ongeveer 400 collega’s zetten we ons in voor zo’n 60.000 inwoners. Hierdoor blijven de lijnen kort en de mogelijkheden groot. We streven naar een open en prettige werksfeer, waar ontwikkeling continu vereist en belangrijk is.

Als medewerker voel je je echt betrokken bij onze gemeente en haar inwoners. Samen met je collega’s werk je continu aan het aantrekkelijk houden van onze gemeente voor iedereen, nu en in de toekomst. We willen de dienstverlening aan inwoners, bedrijven en instanties blijven verbeteren, met de klant als vertrekpunt.

Team Vitale en Veilige Wijken

Dit team zorgt samen met diverse partners voor vitale en veilige wijken. Het team bestaat uit ongeveer 45 medewerkers die nauw samenwerken met maatschappelijke partners, inwoners en bedrijven. Belangrijke waarden zijn kracht, nabijheid en vertrouwen.

Opdracht

We hebben momenteel 9 toezicht- en handhavers die met enthousiasme en betrokkenheid werken. Het werkveld en de taken zijn de afgelopen jaren flink veranderd. Hoewel we graag samenwerken, erkennen we dat sommige zaken specialistische kennis vereisen, vandaar dat we werken met taakaccenten.

Elke medewerker heeft een eigen wijk onder zijn/haar hoede, waarin intensief wordt samengewerkt aan leefbaarheid, veiligheid en het bevorderen van het contact in de wijk. Je schat zelf in wat de situatie vereist en werkt samen met partners zoals politie, collega’s van vergunningen, openbare orde en veiligheid, en wijkmanagers.

In geval van nood verleen je eerste hulp en assisteer je hulpverlenende instanties. Bij overtredingen spreek je mensen aan op hun gedrag, altijd met rust en respect. Je weet dat mensen verschillend reageren, maar door jouw rustige en respectvolle optreden help je hen na te denken over hun gedrag.

Een flinke dosis humor en inlevingsvermogen helpt daarbij. Jij bent dé specialist als het gaat om het winnen van vertrouwen en maken van contact, om de samenleving in onze gemeente verder te helpen. Je gaat actief het gesprek aan met bezoekers, ondernemers en inwoners van jong tot oud, zowel op de fiets als lopend, op de momenten die nodig zijn.

Functie eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau
• Een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Je bent in het bezit van een geldig RTGB certificaat
• Je hebt aantoonbare werkervaring als buitengewoon opsporingsambtenaar
• Je bent bereid om onregelmatige diensten mee te draaien (inclusief weekenden, feestdagen, avonden)

Competenties
Je legt gemakkelijk en laagdrempelig contact met inwoners, ondernemers en partners in de wijk. Je kunt samenwerken en snapt wat het betekent om te werken voor een gemeente. Je kunt situaties overzien en blijft rustig als er spanningen kunnen ontstaan. Je hebt een positieve instelling en goede communicatieve vaardigheden, gevoel voor humor en gezond verstand. Je werkt graag in een team, maar wanneer de situatie er om vraagt sta je zeker in je schoenen om zelfstandig te kunnen handelen.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
• Een functie ingeschaald in functieschaal 7, met een maximum brutosalaris van € 3.784,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor 

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?