Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
We zijn op zoek naar een ervaren opstartcoach voor onze afdeling Werk en Ontwikkeling. Wij bieden ondersteuning aan mensen die een uitkering ontvangen in het kader van de Participatiewet. Ons doel is om hen te begeleiden naar algemeen geaccepteerd werk en participatie. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen voor diegenen die daarvoor in aanmerking komen.
Wat ga je doen
- Als Opstartcoach binnen het team Werkgevers sta je aan de basis van een duurzame arbeidsrelatie.
- Je begeleidt kandidaten bij hun eerste kennismaking met de arbeidsmarkt.
- Je richt je op de doelgroep statushouders en begeleidt af en toe ook asielzoekers.
- Je hebt wekelijks persoonlijk contact met zowel de kandidaat als de werkgever.
- Je brengt de functie van opstartcoach intern onder de aandacht middels presentaties.
Verantwoordelijkheden
- Onderhouden van contacten met werkgevers en kandidaten.
- Ontwikkelen van arrangementen om mensen aan werk te helpen.
- Ondersteuning bieden aan asielzoekers bij de begeleiding naar werk.
- Signaleren en wegnemen van knelpunten.
Functie-eisen
- Minimaal opleidingsniveau HBO opleiding.
- Minimaal 1 jaar werkervaring als opstartcoach binnen een gemeentelijke organisatie.
- In bezit van rijbewijs en eigen auto.
- Redelijke beheersing van de Arabische taal (mondeling en schriftelijk).
Wensen
- Gewenste opleidingsniveau HBO met aandacht voor sociale zekerheid en/of arbeidsrecht.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als jobcoach.
Competenties
- Verbindend (personen van diverse achtergronden aan elkaar kunnen verbinden).
- Cultuursensitief.
- Presentatievaardig.
- Uit de brief of het CV moet onderbouwd blijken binnen welke functies en taken bovenstaande competenties zijn ontwikkeld.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.