Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Je werkt in de gemeentelijke toegang Jeugd van onze gemeente. Je werkt nauw samen met jeugdregisseurs, werkbegeleiders, kwaliteitsmedewerker, coördinator en teammanager. Jij bent de inhoudelijk expert die gevraagd meedenkt in het nemen van beslissingen in complexe casuïstiek, je bent inhoudelijk expert tijdens casuïstiek overleg en bent voorzitter/procesbegeleider in methodische leerbijeenkomsten.
Wat ga je doen
- Ondersteunen en adviseren bij casuïstiek en het nemen van kernbeslissingen, in nauwe samenwerking met de werkbegeleider(s).
- Dossieranalyse en meedenken aan het perspectiefplan.
- Actief bijdragen aan het casuïstiek overleg als inhoudelijk expert.
- Voorzitter/procesbegeleider van de geplande methodische leerbijeenkomsten (MLB).
Verantwoordelijkheden
- Ondersteunen en adviseren bij casuïstiek en het nemen van kernbeslissingen.
- Actief bijdragen aan het casuïstiek overleg als inhoudelijk expert.
- Voorzitter/procesbegeleider van methodische leerbijeenkomsten (MLB).
Functie-eisen
- Fysiek aanwezig kunnen zijn in deze regio.
- Een afgeronde opleiding in pedagogische wetenschappen.
- Meerdere jaren ervaring als orthopedagoog/gedragsdeskundige.
- Bij voorkeur ervaring in het werken bij de gemeente of bij Jeugdbescherming.
- Een SKJ registratie.
Wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring in het Adviseren en ondersteunen in te nemen besluiten rondom MOET casuïstiek en kernbeslissingen.
- Je hebt aantoonbare ervaring in het bijwonen casuïstiek overleg, waarbij je optreed als inhoudelijk expert.
- Je hebt aantoonbare ervaring als voorzitter/ procesbegeleider van methodische leerbijeenkomsten (MLB).
Competenties
- Analytisch en overstijgend denken.
- Stelt de goede vragen.
- Methodisch (bij voorkeur 4-venster methodiek).
- Procesmatig (je kent de opschalingslijnen binnen jeugdwet).
- Je bent verbindend, gericht op samenwerking.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 5.997,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.