Participatieadviseur

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente, met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers, is een relatief kleine gemeente waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Werken voor onze gemeente betekent dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet met en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar. Bij onze gemeente verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen.

Wat ga je doen

• Participatietraject gemeentelijke begroting 2026: het participatietraject ontwerpen/uitdenken/draaiboek opstellen (samen met het projectteam); vervolgens het participatietraject begeleiden en uitvoeren.
• Participatietraject woningbouw ontwikkeling: het participatietraject verder vorm geven; vervolgens het participatietraject begeleiden en uitvoeren.
• Twee participatietrajecten m.b.t. warmtetransitie: het participatietraject ontwerpen/uitdenken/draaiboek opstellen (samen met het projectteam); vervolgens het participatietraject begeleiden en uitvoeren.
• Participatietraject sport: het participatietraject uitdenken a.d.h.v. de deep democracy methode en het draaiboek opstellen (samen met het projectteam); vervolgens het participatietraject begeleiden en uitvoeren.
• Advies t.a.v. adhoc participatie vraagstukken/behoeften.

Verantwoordelijkheden

• Het ontwerpen en begeleiden van diverse participatietrajecten.
• Het geven van advies over adhoc participatie vraagstukken.
• Het opstellen van draaiboeken in samenwerking met projectteams.

Functie-eisen

• Uiterlijk beschikbaar per 14 oktober 2024 voor minimaal 32 uur per week.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als participatieadviseur bij een gemeente.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van projecten.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als participatieadviseur bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met de methodiek “Relevant Gesprek”.
• Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van participatiebijeenkomsten.
• Aantoonbare werkervaring in het ontwerpen van participatietrajecten.

Competenties

• Daadkrachtig: Ieder participatietraject kent hobbels. Jij vindt steeds een weg om samen door te gaan.
• Strategisch: Jij adviseert over wat je ziet, in de samenleving, bij inwoners of landelijke trends.
• Hands on: Jij steekt graag de handen uit de mouwen om zelf een traject of project op te zetten.
• Verbinder: Je werkt graag samen, weet mensen bij elkaar te brengen en zet graag een gedragen project neer.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 5.997,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?