Pedagogisch Adviseur

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat onze gemeente uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Onze gemeente is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken. Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

Wat ga je doen

• In deze functie bied jij opvoedondersteuning op maat bij enkelvoudige (opvoed)problematiek aan ouders in een specifieke wijk.
• Daarnaast adviseer jij leerkrachten en andere medewerkers van de scholen in en rond deze wijk over vraagstukken rondom culturele verschillen en opvoeden.
• Jij wordt onderdeel van een programma waarin wordt gewerkt aan het leefbaarder maken van de wijk.
• De wijk is een multiculturele wijk; ongeveer een kwart van de inwoners heeft een niet-Westerse achtergrond. Dit betekent ook dat er culturele verschillen zijn in opvoeding en niet alle ouders de Nederlandse taal spreken.
• De niet-Westerse ouders in de wijk hebben baat bij een pedagoog die aansluit op hun leefwereld en taal. Je richt je veelal op ouders met een niet-Westerse achtergrond in de wijk.
• De meeste opvoedondersteuningsgesprekken vinden plaats op een basisschool in de wijk. Hier krijg je jouw eigen spreekkamer.
• Jij werkt samen met de twee andere pedagogen die werkzaam zijn in onze gemeente.
• Daarnaast zoek jij afstemming met de actieve partners in de wijk, zoals schoolmaatschappelijk werk, jongerenwerk en andere betrokken organisaties.
• Kortom; je werkt samen met gedreven vakmensen.

Verantwoordelijkheden

• Het bieden van opvoedondersteuning op maat bij enkelvoudige (opvoed)problematiek.
• Adviseren van leerkrachten en andere medewerkers over vraagstukken rondom culturele verschillen en opvoeden.
• Afstemming zoeken met actieve partners in de wijk.
• Werken aan het leefbaarder maken van de wijk.

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als pedagogisch adviseur.
• Een aantoonbare SKJ-registratie duidelijk vermeld en geldig in het CV.
• Beschikbaar voor minimaal 16 uur gedurende gehele opdracht inclusief de verlengingen.

Wensen

• Minimaal HBO diploma Pedagogiek of een andere relevante studie HBO/WO.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met opvoedingsondersteuning bij gezinnen met een niet-Westerse achtergrond.
• Aantoonbare kennis van de Arabisch taal.
• Aantoonbare kennis van en met de Marokkaanse en Syrische cultuur.
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met partijen zoals een basisschool, schoolmaatschappelijk werk, jongerenwerk en vergelijkbaar.

Competenties

• Flexibiliteit
• Communicatieve vaardigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Omgevingsbewustzijn

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?