Procesregisseur Zorg en Veiligheid

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente werkt momenteel aan de ontvlechting van een bestaande werkmaatschappij en de opbouw van twee nieuwe gemeentelijke organisaties. Vanaf 1 januari 2025 gaan deze gemeenten zelfstandig verder. Op dit moment is nog niet duidelijk vanuit welke gemeente de werkzaamheden van de procesregisseur vanaf 1 januari 2025 plaatsvinden.

Wat ga je doen

• Je werkt in het gebiedsteam Wmo en jeugdzaken onder directe aansturing van de teammanager Wmo.
• Je rapporteert in het daartoe aangewezen systeem en overlegt met de leidinggevende beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bij casuïstiek die mogelijk tot (maatschappelijke) onrust kan leiden.
• Je bent verantwoordelijk voor het regisseren, ontwikkelen, structureren, bewaken, onderhouden en versterken van de samenwerking tussen professionals in de gehele keten ten aanzien van complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek.
• Je houdt overzicht in casuïstiek die vastloopt of waarbij de veiligheid in het geding is.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van en voor- en nazorg van ex-gedetineerden en werkt hierbij samen met het veiligheidshuis en PI.
• Je geeft advies over de ondersteuningsmogelijkheden binnen het sociaal domein.
• Je houdt regie op aanvragen voor maatschappelijke opvang en adviseert om doorstroom naar reguliere huisvesting te bewerkstelligen.
• Je bent verantwoordelijk voor het proces rondom het voorkomen of goed laten verlopen van woningontruimingen.
• Je bent betrokken bij casuïstiek met kenmerken van escalerend gedrag en situaties waar maatschappelijke onrust dreigt.
• Je ondersteunt en geeft advies aan de casusregisseur (sociaal werker) en maakt samen met de betrokkenen een probleemanalyse.
• Je stuurt op gezamenlijk belang en eindresultaat.
• Samen met OOV/IVZ ben je de schakel naar bestuurders en bepaal je samen of er opgeschaald moet worden naar het Zorg en Veiligheidshuis.
• Je adviseert samen met OOV/IVZ richting de burgemeester.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar.
• Kennis en ervaring op het gebied van meerdere beleidsterreinen: WMO, Schuldhulpverlening, WLZ, participatiewet en jeugdwet + WVGGZ, WZD, Woonoverlast, Huisverbod, Opiumwet, Straffen en Beschermen en aanpalende wetsgebieden.
• SKJ geregistreerd.

Wensen

• Mate van kennis en ervaring met het stellen van indicaties voor de nieuwe taken in de Wmo (extramurale begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf).
• Mate van kennis van de sociale kaart in de regio.
• Je verstaat het Fries.

Competenties

• Sterk analytisch en oplossingsgericht vermogen.
• Motiverend en coachend vermogen.
• Gedreven en resultaatgericht.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?