Producteigenaar Verkeersmanagement

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken in een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar collegialiteit en innovatie samenkomen. Jij maakt deel uit van een gedreven team binnen de afdeling Stadsbeheer, die zich inzet voor een toekomstbestendige openbare ruimte. We staan voor boeiende uitdagingen op het gebied van verkeersmanagement, met een focus op duurzaamheid en innovatieve mobiliteitsoplossingen. Hier groei je niet alleen professioneel, maar werk je ook samen met bevlogen collega’s aan de ambitieuze doelen van de afdeling.

Wat ga je doen?

Als Producteigenaar Verkeersmanagement ben je de spil in het waarborgen van de bereikbaarheid en verkeersdoorstroming. Je voert de volgende taken uit:

• Je ontwikkelt samen met je team een meerjarenprogramma en een integraal jaarprogramma dat aansluit op de beleidsplannen van Openbare Ruimte en Bereikbaarheid.
• Je stuurt de productgroep aan en faciliteert een werkproces volgens de PDCA-cyclus.
• Je bewaakt de voortgang van jaaropdrachten en komt tijdig met oplossingen bij afwijkingen.
• Je zorgt voor een operationele verkeersmanagementcentrale en optimale VRI-afstemming bij extreme situaties.
• Je onderhoudt contact met stakeholders en werkt samen met andere organisatieonderdelen om gezamenlijke doelen te realiseren.

Functie-eisen

• Beschikbaar per 1 mei 2025 voor 18 uur per week gedurende de gehele opdracht.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met verkeersmanagement in stedelijk gebied.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ruimte, verkeer bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.
• Kandidaat is volledig beschikbaar in de periode juni - september.
• Kandidaat woont binnen een reisafstand van 30 minuten in verband met het anticiperen op spoed vraagstukken.

Wensen

• Kennis van en ervaring met de gemeente en de omgeving (25 punten).
• Minimaal 2 jaar werkervaring met vakinhoudelijk aansturing en coaching van medewerkers.
• Kandidaat is, indien nodig, op wisselende tijden bereik- en beschikbaar, ook 's avonds en in het weekend. De kandidaat is bereid de eigen agenda aan te passen aan de evenementenkalender.

Competenties

• Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Je bent communicatief uiterst vaardig; je communiceert vlot en correct met alle niveaus.
• Je bent in staat om een samengesteld team aan te sturen.
• Je zoekt de samenwerking en weet de juiste mensen en middelen effectief in te zetten.
• Je vertaalt verschillende doelen naar concrete resultaten.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en pragmatische instelling.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 12 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 6.072,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?