Programmamanager Sociaal Domein

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente heeft meer dan 115.000 inwoners in meerdere kernen en kent zowel (groot)stedelijke als landelijke vraagstukken. De maatschappelijke opgaven vragen om een integrale aanpak waarin vanuit visie aan strategische doelen wordt samengewerkt, beweging wordt gecreëerd en patronen worden doorbroken.

In het sociaal domein zijn we in ontwikkeling. Onze gemeente is in 2024 gestart met een nieuwe gezinsgerichte aanpak en lokale inkoop van de jeugd- en gezinshulp om expertise dichtbij te organiseren en zo het maximale resultaat te behalen voor ondersteuning van onze jeugdigen en gezinnen. Daarnaast wordt met ruimte-scheppende maatregelen invulling gegeven aan de wens om de ruggengraat van de samenleving in stand te houden, passende ondersteuning en zorg te bieden en tevens invulling te geven aan de financiële opgave.

Vanaf 2025 wordt gewerkt in 3 sectoren: Sociale Basis, Jeugd en Onderwijs, en Werk, Inkomen en Zorg. Elke sector wordt aangestuurd door een sectormanager. Teams hebben een coördinerende beleidsregisseur. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat ga je doen

Als programmamanager Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van een integrale en realistische visie op het sociaal domein. Het Coalitieakkoord 2022-2026 Zichtbaar en Dichtbij is je vertrekpunt. Binnen scherpe financiële kaders zorg je voor een wenkend perspectief en zet je lijnen uit naar een inclusief, robuust en duurzaam sociaal domein.

 Je zorgt voor ontwikkeling, draagvlak en implementatie van een integrale visie en doet dat met (keten)partners, inwoners en collega’s. Je integreert lopende trajecten, waaronder de strategische investeringsagenda sociale basis en preventie en de businesscases sociaal domein. Je draagt samen met de beleidsregisseurs zorg voor implementatie.

Concreet houdt jouw rol als programmamanager sociaal domein het volgende in:

• Je draagt zorg voor de totstandkoming in Q2 2025 van de Visie Sociaal Domein 2030;
• Je zorgt voor bestuurlijk en ambtelijk draagvlak en betrekt het veld en inwoners;
• Je bouwt voort op onderdelen die er al liggen en zorgt voor incorporatie van de strategische investering agenda sociale basis;
• Je coördineert de uitwerking van de businesscases en ruimte-scheppende maatregelen en houdt rekening met de algemene taakstelling voor het sociaal domein die samen de mogelijkheden en randvoorwaarden vormen voor onze inzet;
• Je zorgt met onze beleidsregisseurs voor vertaalslag van de visie naar onze gemeentelijke inzet en werkzaamheden inclusief consequenties voor aanbesteding en inkoop van uitvoering door partners in het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• De programmamanager treedt op als opdrachtnemer van de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever en valt direct onder de Concerndirecteur Sociaal Domein.
• De programmamanager werkt nauw samen met de sectormanagers sociaal domein, de opgavemanagers, beleidsregisseurs en strategisch adviseurs, met contractmanagement en inkoop en met andere domeinen en met partners binnen en buiten de gemeente.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen het gemeentelijk sociaal domein op strategisch niveau;
• Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2024 voor minimaal 28 uur per week;
• Aantoonbare werkervaring met meerdere beleidsonderwerpen in het sociaal domein;
• Ervaring met visievorming, doorvertaling en implementatie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke context bij een gemeente.

Competenties

• Verbindend en samenwerkingsgericht;
• Analytisch én verbeeldingskracht;
• Daadkrachtig en resultaatgericht;
• Open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl;
• Politiek-bestuurlijk sensitief.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 13, met een maximum brutosalaris van € 7.417,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?