Projectleider AZC-dienstverlening

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Wij zijn een werk-ontwikkelbedrijf dat zich richt op het ondersteunen van mensen met een uitkering in het kader van de Participatiewet. Wij bieden een totaalpakket aan, waarbij algemeen geaccepteerd werk en participatie centraal staan. Daarnaast voorzien we in (aanvullend) inkomen voor diegenen die daarvoor in aanmerking komen.

Wat ga je doen

• Je bent projectleider azc-dienstverlening binnen het team Werkgevers en verantwoordelijk voor het opzetten van dienstverlening om asielzoekers naar werk te begeleiden.
• Je onderhoudt intensief contact met stakeholders, zowel buiten de organisatie als intern met relevante afdelingen.
• Je werkt nauw samen met directe collega’s zoals de jobhunter en opstartcoach, die asielzoekers naar en op de werkvloer begeleiden.
• Je zorgt dat bewoners in de opvang en werkgevers de juiste informatie hebben, stelt daarvoor ook content op, en brengt relevante partijen bij elkaar.

Verantwoordelijkheden

• Proactief en flexibel zelfstandig gesprekken aangaan met relevante partijen en hierover rapporteren.
• Uitdagingen in het proces in kaart brengen en omzetten in werkbare oplossingen
• Resultaatgericht werken en overzicht houden over de voortgang van het project.

Functie-eisen

• Minimaal opleidingsniveau WO, bij voorkeur in communicatie- of cultuurwetenschappen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectmanager, waarvan minimaal 2 jaar bij een gemeente.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met mensen uit diverse culturele achtergronden.
• In bezit van rijbewijs en eigen auto.

Competenties

• Presentatievaardig
• Ervaring met maken van digitale content
• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Communicatief overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling
• Verbindend
• Oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Cultuursensitief

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?