Projectleider Brede Toegang

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Bij ons werken betekent deel uitmaken van een dynamisch team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Wij zijn een organisatie die waarde hecht aan duurzaamheid en een uitstekende leefomgeving, gedragen door ongeveer 300 bevlogen medewerkers die zich elke dag inzetten voor het welzijn van de inwoners. Bij ons krijg je de kans om te werken in een omgeving die erkend is voor zijn gelukkige inwoners, met een focus op een hechte samenwerking, zowel intern als extern. Word jij binnenkort onze nieuwe collega?

Wat ga je doen?

Als Projectleider Brede Toegang ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling en implementatie van een laagdrempelige toegang tot het sociaal domein. Je weet op effectieve wijze het toegangssysteem in te richten zodat dit aansluit bij de behoeften van de inwoners en de strategische doelstellingen. Hierbij werk je samen met maatschappelijke partners en draag je actief bij aan de borging van deze brede toegang binnen en buiten de organisatie, met oog voor lokale ontwikkelingen zoals de Hervormingsagenda Jeugd en Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming. Belangrijke taken zijn onder andere:

• Analyse en herijking van de visie aan de hand van concrete acties en structuren.
• Advies geven over de doorontwikkeling van de brede toegang tot het domein Samenleving.
• Verantwoordelijkheid dragen voor implementatie, inclusief procesaanpassingen en training.
• Positioneren van medewerkers en vrijwilligers van deelnemende organisaties.
• Samenwerken en organiseren van overleggen met relevante stakeholders.
• Koppelen van de inhoud van werkzaamheden aan de Brede Toegang.
• Actief informeren van betrokkenen over de voortgang en resultaten van het project.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar werkervaring als strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal/maatschappelijk domein binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
• Ervaring als projectleider met projectmatig werken in de afgelopen 5 jaar.
• Ervaring in samenwerking met diverse externe partijen waarbij sprake is van integrale advisering in de afgelopen 5 jaar.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Wensen

• Ervaring met verbetertrajecten rondom de toegang tot het sociaal domein.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als strategisch beleidsadviseur binnen het sociaal/maatschappelijk domein binnen een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
• Ervaring met Hervormingsagenda Jeugd in de afgelopen 3 jaar.
• Ervaring met het Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming in de afgelopen 3 jaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectleider binnen het sociaal domein op de gebieden: Welzijn, WMO, Jeugdwet en schuldhulpverlening in de afgelopen 5 jaar.
• Beschikbaar per 1 juli 2025.

Competenties

• Overtuigingskracht en een actieve, enthousiaste houding.
• Verbindende en coachende kwaliteiten.
• Zelfstandig.
• Creatief en oplossingsgericht.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Duidelijk in communicatie.
• Prettig in de omgang.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 6 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?