Projectleider en beleidsonderzoeker Accommodatiebeleid en Social

Vacature

Wat houdt deze écht in?

De gemeente gaat aan de slag met het maken van nieuw beleid. In het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) is afgesproken dat er een beleidsvisie Sociale Basis komt. Daarnaast is het nodig om maatschappelijke accommodaties onder de loep te nemen en beleid te maken voor de omgang met gebouwen, terreinen en velden. Beide onderwerpen komen samen in het onderzoek dat in deze gemeente uitgevoerd wordt.

Als het gaat over sociale basis, dan hebben we het over hoe we met elkaar samenleven, over gemeenschapszin, over ontmoeten, ontplooien en ontspannen, en hoe de gemeente die activiteiten zou kunnen of moeten ondersteunen.

Als het gaat over accommodaties, dan hebben we het over de gebouwen, terreinen en (sport)velden waar die activiteiten plaatsvinden. Dit wordt ook wel maatschappelijk vastgoed genoemd.

Accommodatiebeleid en een visie op de sociale basis hebben direct met elkaar te maken. Het onderzoek naar de sociale basis kan gevolgen hebben voor de behoefte aan en het gebruik van accommodaties. Uit het onderzoek naar accommodaties kan naar voren komen dat er locaties zijn waar de sociale basis versterkt kan worden en hoe dit zou kunnen. Eenzelfde samenhang tussen onderwerpen is ook te zien in het dorpshuizenbeleid en in het sport- en cultuurbeleid.

Voor de uitvoering van beide projecten wordt een ‘trekker’ gezocht die, met behulp van de collega’s van de beleidsafdelingen, het onderzoek uitvoert, partijen binnen en buiten het gemeentehuis bij elkaar brengt, zorgt voor de voortgang en resultaten, en teksten gaat schrijven.

Als trekker, projectleider en onderzoeker begin je niet op nul; voor het sociaal domein is al veel beleid gemaakt (en in uitvoering), en vanuit gebouwenbeheer zijn er meerdere inventarisaties en beheerplannen. Voor het maken van het nieuwe accommodatiebeleid en de beleidsnota Sociale Basis zijn startnotities gemaakt waarin het proces en de opdracht beschreven zijn.

Als trekker sta je er ook niet alleen voor; je werkt nauw samen met collega’s in de organisatie die vanuit hun kennis bijdragen aan beide projecten.

Wat ga je doen

Als Projectleider en Beleidsonderzoeker ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuw beleid op het gebied van de sociale basis en maatschappelijke accommodaties. Dit houdt in dat je onderzoek doet naar de behoeften van de gemeenschap en hoe de gemeente deze het beste kan ondersteunen. Je werkt nauw samen met verschillende partijen zowel binnen als buiten de organisatie om de voortgang en resultaten te waarborgen en beleidsteksten te schrijven die breed gedragen worden.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van onderzoek naar de sociale basis en maatschappelijke accommodaties.
• Coördineren van de samenwerking met collega’s van diverse beleidsafdelingen.
• Begeleiden van het proces en het verzamelen van benodigde informatie.
• Schrijven van beleidsteksten die bijdragen aan heldere keuzes voor de toekomst.
• Informeren van college en raad over de voortgang van de projecten.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Kennis van het sociaal domein, sport en cultuur.
• Beschikbaarheid van minimaal 16 en maximaal 32 uur per week.

Competenties

• Initiatief nemen
• Analytisch en planmatig werken
• Organisatorisch sterk
• Teamplayer
• Praktische instelling
• Communicatief vaardig
• Goede schrijfvaardigheden

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Samenwerking met een enthousiast en betrokken team.
• Flexibele werktijden met mogelijkheid tot thuiswerken.
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht.

• Een functie ingeschaald in functieschaal 9/10, met een maximum brutosalaris van €5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur

Doorgroeien? Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?