Projectleider inwonersbetrokkenheid

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Heb je veel kennis van inwonerbetrokkenheid en participatie? Krijg je energie van complexe vraagstukken en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving? Ben je een echte verbinder? En houd je ervan om nieuwe dingen op te zetten en uit te werken? In dat geval zoeken wij jou!

Wat ga je doen

• Het opstellen van een bestuursopdracht waarin de herijking en concretisering van de ambities en doelen met betrekking tot inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken – en de daarvoor benodigde randwoorden – centraal staan. Deze bestuursopdracht dient in Q4 2024 gereed te zijn. Dit doe je uiteraard in nauwe samenwerking met onze inwoners en partners en met het bestuur en de ambtelijke organisatie. Het is jouw taak om tot een breed gedragen bestuursopdracht te komen, die realiseerbaar is.
• Aansluitend daarop: het opstellen en opstarten van een uitvoeringsprogramma inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken.
• Het adviseren en coachen van onze medewerkers en bestuur op gebied van inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken; onder andere bij participatietrajecten.
• Voorbereiden besluitvorming over inzet van de gemeente op inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken. Daarbij hoort ook: het besluit over vervolg pilot gebiedsverbinders (en zo ja: in welke vorm). De bestuursopdracht en het uitvoeringsprogramma zijn hiervoor een belangrijke basis.
• Het meedenken/adviseren over de verdere professionalisering wat betreft de twee focuspunten van de gebiedsverbinders gedurende de periode t/m de verlenging (tot juli 2025). Te weten: aanspreekpunt inwonersinitiatieven en aanspreekpunt Plaatselijke Belang.

Verantwoordelijkheden

• Het opstellen van een bestuursopdracht waarin de herijking en concretisering van de ambities en doelen met betrekking tot inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken – en de daarvoor benodigde randwoorden – centraal staan.
• Het opstellen en opstarten van een uitvoeringsprogramma inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken.
• Het adviseren en coachen van onze medewerkers en bestuur op gebied van inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken.
• Voorbereiden besluitvorming over inzet van de gemeente op inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken.
• Het meedenken/adviseren over de verdere professionalisering wat betreft de twee focuspunten van de gebiedsverbinders gedurende de periode t/m de verlenging (tot juli 2025).

Functie-eisen

• Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken en participatietrajecten.
• Je bent goed in het opzetten van (nieuwe) trajecten (ook de organisatorische/procesmatige kant), en je weet wat daarbij komt kijken.
• Je hebt ervaring met programmatisch en projectmatig werken en het werken bij de (gemeentelijke) overheid.
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en bestuurlijk/politiek sensitief en krijgt energie van het realiseren van complexe maatschappelijke opgaven.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en je bent een goede netwerker. Je weet van nature verschillende groepen met elkaar te verbinden.
• Je hebt overtuigingskracht en staat stevig in je schoenen.
• Je hebt strategisch inzicht, ziet het grote geheel en herkent belangen, gevoeligheden, standpunten, overtuigingen en waarden.

Wensen

• Meerjarige ervaring met inwonerbetrokkenheid/gebiedsgericht werken en participatietrajecten.
• Aantoonbare ervaring met programmatisch en/of projectmatig werken.
• Aantoonbare ervaring met het opzetten van (nieuwe) trajecten (incluis de organisatorische/procesmatige kant).
• Aantoonbare ervaring met het werken bij de (gemeentelijke) overheid.

Competenties

• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en bestuurlijk/politiek sensitief en krijgt energie van het realiseren van complexe maatschappelijke opgaven.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en je bent een goede netwerker. Je weet van nature verschillende groepen met elkaar te verbinden.
• Je hebt overtuigingskracht en staat stevig in je schoenen.
• Je hebt strategisch inzicht, ziet het grote geheel en herkent belangen, gevoeligheden, standpunten, overtuigingen en waarden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 5.997,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?