Projectleider Onderzoek Dienstverlening Werk en Inkomen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken bij ons betekent deel uitmaken van een dynamische en toegewijde afdeling binnen een sociale organisatie. Onze focus ligt op het ontwikkelen van efficiënte en klantgerichte dienstverlening voor onze inwoners en ondernemers. Als medewerker ervaren we korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. Wij streven ernaar om een omgeving te creëren waarin vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier centraal staan, zodat iedereen zich gewaardeerd voelt.

Wat ga je doen?

In de rol van Projectleider Onderzoek Dienstverlening Werk en Inkomen ben je verantwoordelijk voor de verkenningsfase rondom de samenwerking tussen diverse gemeenten op het gebied van Werk en Inkomen. Dit houdt in dat je cruciale onderzoeken uitvoert en de risico's van deze overstap in kaart brengt. Je ontwikkelt een concreet onderzoeksplan en voert een risicoanalyse uit. Je taken omvatten onder andere:

• Het opstellen van een projectstructuur en passende governance.
• Inventariseren van benodigde onderzoeken en het laten uitvoeren van een uitgebreide risicoanalyse.
• Vergelijkend onderzoek naar beleidsverschillen en de harmonisatie daarvan.
• Uitzetten en begeleiden van onderzoeken naar juridische samenwerkingsvormen en migratie van data.
• Opleveren van rapportages en adviseren over het besluitvormingsproces.

Functie-eisen

• Uiterlijk beschikbaar per 1 augustus 2025 voor minimaal 20 en maximaal 24 uur per week.
• Minimaal een hbo-bachelor opleiding in de richting van bedrijfskunde.
• Ervaring als projectleider binnen het sociaal domein voor minimaal 5 jaar.
• Circa 5 jaar ervaring met vergelijkbare projecten in omvang en context.
• Ervaring met IV-gerelateerde ontwikkelopgaven binnen gemeentelijke overheid.

Wensen

• Ervaring met IV-gerelateerde opgaven in het gemeentelijke domein met regionale context.
• Kennis van het werkveld werk en inkomen, inclusief Participatiewet en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening.
• Ervaring met vergelijkbare projecten in omvang en context.
• Kennis van applicaties zoals Civision Samenlevingszaken en/of Suite Samenleving.
• Een netwerk en ervaring met IV-gerelateerde projecten in de betreffende regio.

Competenties

• Communicatief sterk en het vermogen om makkelijk in- en externe contacten te leggen en onderhouden.
• Sensitiviteit voor bedrijfsmatige belangen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 7 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 6.072,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?