Projectleider schuldhulpverlening

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Wij zoeken gemotiveerde kandidaten voor deze werving- en selectieopdracht. Als je de juiste vaardigheden en ervaring hebt, mag je meteen in gesprek met onze opdrachtgever. Je treedt dus direct in dienst bij deze organisatie, wij verzorgen de werving en selectie.

Onze organisatie ondersteunt mensen bij het zoeken naar oplossingen als ze kwetsbaar zijn of (even) vastlopen in hun leven. We helpen hen hun eigen redzaamheid naar vermogen terug te vinden. We ondersteunen hen als het bestaan onzeker is op een of meerdere fronten. We helpen hen om vanuit nieuwe zekerheid tot participatie te komen. En we komen voor hen op als ze dat zelf niet kunnen.

We doen dat in de domeinen sociaal werk en financiële hulpverlening met 90 medewerkers en 100 vrijwilligers en we zijn werkzaam in drie gemeenten binnen onze provincie.

In opdracht van deze gemeenten voeren wij onder andere de schuldhulpverlening uit binnen de kaders van de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening. Dit omvat het hele traject van vroegsignalering tot curatieve schuldhulpverlening en nazorg. We hebben alles daarvoor in huis.

Wij zien kansen in de uitdaging om ons vak door te ontwikkelen. We doen dat onder andere door het aangaan van ambitieuze projecten.

Om deze projecten vorm te geven en uit te voeren zoeken wij binnen de afdeling financiële hulpverlening naar een: 

Projectleider schuldhulpverlening 24-32 uur 

Wat ga je doen?

• Geeft leiding aan projecten waarvoor financiering is aangevraagd
• Geeft invulling aan de in- en externe organisatie van projecten
• Schrijft projectplannen en (bege-)leidt de implementatie daarvan
• Begeleidt operationeel interne project- en werkgroepen en stuurt op resultaat met bijhorende rapportage
• Bewaakt/beheert het projectbudget en de planning
• Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van beleid
• Levert ook een projectmatige bijdrage aan de uitvoering wanneer dit nodig is
• Werkt samen met externe relaties in het sociale domein. 

Voorbeeld van twee projecten:

Eén van de projecten die we verwachten te starten is het jongerenperspectieffonds, jongeren willen we daarmee de kans bieden om met een saneringskrediet hun schulden af te kopen. Als dit gelukt is bieden we ze de mogelijkheid met een maatschappelijke tegenprestatie, die henzelf tevens perspectief biedt, dit krediet terug te betalen.

Een ander project is het onderzoeken en vergroten van de effectiviteit binnen de vroegsignalering bij één van de gemeenten waar we actief zijn. Dat betekent dat we je vragen een plan uit te werken waarbij we, mogelijk met hulp van buitenaf, onze werkwijze onder de loep willen nemen. Dit heeft als doel een zo groot mogelijke impact te maken in de preventie van schulden bij inwoners. 

Wat we van je vragen binnen deze functie

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding of hoger, bij voorkeur ervaring in de schuldhulpverlening
• Kennis op het gebied van sociaal werk/maatschappelijke dienstverlening
• Kennis en ervaring op gebied van projectmanagement (minimaal 3 jaar) bij een sociale/gemeentelijke organisatie
• Een positieve en actieve instelling
• Proactief zijn en gericht op interne en externe samenwerking   
• Flexibiliteit omdat projecten vaak samengaan met vallen en opstaan
• Mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden om met overtuiging projecten tot een goed resultaat te brengen
• Stressbestendigheid en improvisatievermogen
• Organisatieskills

Wij bieden

• een werkomgeving die volop in ontwikkeling is
• een leuk en gedreven team binnen een organisatie met een grote verscheidenheid aan vakdisciplines
• salaris conform Cao Sociaal Werk, schaal 9 (max € 4946,- bruto bij 36 uur)
• werkinhoudelijke ondersteuning en scholing.

Het betreft een functie voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
Deze functie ressorteert onder de manager financiële hulpverlening.

Bij interesse voor deze functie vragen we je niet alleen je cv achter te laten, maar ook een motivatiebrief. Onze opdrachtgever wil hier graag bovenstaande aspecten in terugzien.