Projectleider Toegang Sociaal Domein en Netwerkontwikkeling

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. We zijn een gemeenschap waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Wat ga je doen

• De projectleider vertaalt de huidige kaders voor de projecten naar uitgewerkte projectplannen en creëert draagvlak voor deze plannen bij de interne en externe stakeholders.
• Deze projecten uitvoeren: de benoemde resultaten realiseren.
• Doorlopend monitoren, signaleren aandachtspunten, zo nodig voorstellen voor aanpassingen aan de projecten formuleren.
• Hierbij werk je in de uitvoering samen met diverse mensen. Van professionals die in direct contact met inwoners uitvoering geven aan taken, adviseurs beleid en bedrijfsvoering, tot aan management en bestuurders.

Verantwoordelijkheden

• Het realiseren van een toegang waar inwoners alle informatie, advies en (basis)ondersteuning kunnen vinden met betrekking tot het sociaal domein.
• Het versterken van het netwerk van professionals sociaal domein die als één team volwassenen ondersteunen.
• De concretisering van de samenwerking zorg-sociaal domein.
• Het proces in twee delen opsplitsen: een eerste fase van drie maanden waarin de projectplannen worden uitgewerkt en draagvlak wordt gecreëerd bij de belangrijkste stakeholders. In de tweede fase worden de projecten uitgevoerd.

Functie-eisen

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met functioneel leidinggeven aan strategische projecten binnen het sociaal domein van een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van samenwerking binnen en buiten de gemeente gericht op het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met transformatieprocessen gericht op gemeentelijke toegangen sociaal domein of sociale wijkteams (het vertalen van strategie naar uitvoering).
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2024 voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdracht en de mogelijke verlengingen.

Competenties

• Complexe vraagstukken oppakken vanuit beknopte kaders, en deze vertalen in een voor anderen begrijpelijk handelingsperspectief.
• Helder en vlot kunnen schrijven en verbaal mensen met diverse achtergronden mee kunnen nemen.
• In staat om richting te geven en anderen daarin mee te nemen.
• Sterk ontwikkelde politieke bestuurlijke antenne.
• Resultaatgericht.
• Verbinder: je hebt oog voor verschillende belangen, weet partijen te betrekken om zo gemeenschappelijke oplossingen te bereiken.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.862,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?