Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Opdracht omschrijving
Wil jij eraan bijdragen om iedere inwoner te helpen aan betaald werk en als dat (nog) niet lukt hem/haar te ondersteunen bij het participeren in de samenleving?
Alle activiteiten die je als re-integratieconsulent inzet zijn erop gericht om inwoners direct te ondersteunen bij het ontwikkelen van zelfredzaamheid. De trajecten zijn gericht op het verkrijgen van betaald werk, re-integratie, participatie en het vergroten van werkfitheid. De opdracht zal met name gericht zijn op klanten vanuit de maatschappelijke participatie
Verantwoordelijkheden
Als re-integratieconsulent
- ben je resultaatverantwoordelijk voor de ontwikkeling van klanten uit je caseload richting een betaalde baan. Stel je een Plan van Aanpak op, zorg je voor uitvoering en stel je deze zo nodig bij
- zet je in op een intensieve groepsgewijze aanpak, handel je methodisch en voer je voortgangsgesprekken met cliënten conform doelen/afspraken in het Plan van Aanpak en bewaak je de uitvoering daarvan
- beoordeel je of de cliënt in voldoende mate de gemaakte afspraken en verplichtingen nakomt en rapporteer je hierover
- signaleer je mogelijke fraude en adviseer je zo nodig tot nader onderzoek
- begeleid je alle doelgroepen uit de Participatiewet zowel op individueel als op groepsniveau
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een rol gelijk aan die van re-integratieconsulent.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt ervaring met klanten in de doelgroep maatschappelijke participatie.
Verder beschik je over de volgende competenties
- Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent een verbinder, zowel binnen de organisatie als daarbuiten
- Je bent zelfstandig en accuraat
- Je kunt groepen motiveren en enthousiasmeren om resultaten te behalen en stimuleert hen om zich optimaal te ontwikkelen
- Resultaat- en doelgericht
- Verantwoordelijkheid
- Je toont eigenaarschap en persoonlijk leiderschap in je rol
- Je bent initiatiefrijk, komt tot actie en handelt proactief
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.537,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.