Schuldbemiddelaar schuldenaanpak

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Jij bent van het helpen van mensen met schulden door met jouw onderhandelingsvaardigheden werkbare schuldverleningstrajecten op te stellen voor jouw klanten.
Wat ga je doen

• Het analyseren van de financiële situatie van iedere nieuwe klant, waarbij je onderhandelt met schuldeisers en naar aanleiding hiervan op zorgvuldige wijze een schulddienstverleningstraject vaststelt;
• Je bemiddelt bij crisissituaties, je rapporteert en zorgt voor goede verslaglegging zodat het dossier up to date blijft;
• Je onderhoudt contacten binnen je netwerk en maakt afspraken op uitvoerend niveau met onder andere schuldeisers en de rechtbank;
• Je verwijst de klant door naar andere instanties en/of kent je kredieten of schuldmiddelingen toe;
• Je voert heronderzoeken uit ten behoeve van lopende schuldregelingen.

Verantwoordelijkheden

• Het analyseren van de financiële situatie van iedere nieuwe klant;
• Onderhandelen met schuldeisers;
• Bemiddelen bij crisissituaties;
• Rapporteren en zorgen voor goede verslaglegging;
• Onderhouden van contacten binnen je netwerk;
• Verwijzen van klanten naar andere instanties;
• Uitvoeren van heronderzoeken.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met het onderhandelen met schuldeisers;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als schuldbemiddelaar, of vergelijkbaar, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt werkervaring met het systeem Allegro, waaronder KIS, ART en SR;
• Je kan zelfstandig een caseload beheren in het schulddienstverlenings traject.

Wensen

• Je hebt ervaring in het afhandelen van heronderzoeken, bij een actuele schuldregeling;
• Je hebt ervaring met het opstarten van een schuldregeling, genoemd het 120-dagen traject;
• Je hebt ervaring met het maken van een VTLB-berekening;
• Je hebt kennis van de richtlijnen van de NVVK.

Competenties

• Resultaatgericht: Deadlines schrikken jou niet af, want je streeft naar het opleveren van resultaat. Bij tegenslagen geef je niet op. Je spant je actief in om concrete resultaten te halen;
• Integriteit: Met in achtneming van je verantwoordelijkheden oefen jij je functie adequaat en zorgvuldig uit. Jij maakt je eigen positie duidelijk in conflictsituaties. Jij weet integriteit te combineren met openheid;
• Flexibiliteit: Soms net iets meer taken oppakken als dat nodig is, want je bent flexibel;
• Omgevingsbewust: Jij brengt zowel gevoel voor je omgeving mee, als vermogen om samen te werken;
• Zelfstandigheid: Jij voelt precies aan wie of wat er nodig is op elk moment in het proces. Je houdt ervan om zelfstandig aan de slag te gaan maar voelt ook wanneer het goed is om je collega’s erbij te betrekken.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?