Schuldhulpverlener

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken bij onze organisatie betekent dat je deel uitmaakt van een dynamisch team dat streeft naar brede welvaart voor alle inwoners. Ons team bestaat uit meer dan 300 collega’s, verdeeld over zo’n 25 teams, met diverse achtergronden en expertises. Hier werken generalisten en specialisten samen om de gemeenschap veilig, gezond en gelukkig te laten leven. We geloven in het oplossend vermogen van de samenleving en werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We leren van incidenten en zien deze als kansen om te groeien en onze aanpak te verfijnen.

Wat ga je doen?

In deze rol ga je aan de slag met toenemende aanmeldingen voor schuldhulpverlening. Je voert intakes uit om schuldensituaties van inwoners in kaart te brengen en stelt plannen van aanpak op om financiële stabiliteit te bevorderen. Waar nodig verwijs je door naar budgetbeheer of bewind. Met begeleidingsgesprekken volg je het proces op de voet. Je doel is om de financiën van inwoners op orde te krijgen. Met flair en overtuigingskracht werk je met inwoners, collega’s, sociale partners en schuldeisers. Je draait mee in inloopspreekuren op twee locaties, werkt op meerdere locaties en bezoekt af en toe inwoners thuis. Je hebt dan ook een auto ter beschikking. Je bent minimaal twee dagen per week op locatie, waaronder de maandag, en kunt de overige dagen thuiswerken.

Functie-eisen

• Minimaal 1 jaar recente werkervaring als schuldhulpverlener;
• Ervaring met Allegro/K’redit;
• Ervaring met het voeren van intakegesprekken, het opstellen van plannen van aanpak en maken van beschikkingen.

Wensen

• Afgestudeerd met een hbo-bachelor opleiding;
• Kennis van relevante wet- & regelgeving en richtlijnen in het kader van de schuldhulpverlening (licht dit duidelijk toe in het cv);
• Ervaring met zelfstandig werken aan een caseload en het houden van intakegesprekken.

Competenties

• Positief ingesteld;
• Integer;
• Leiderschap;
• Goede luisteraar;
• Praktisch ingesteld en in staat om veel werk te verzetten;
• Zelfstandig;
• Flexibel;
• Collegiaal;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 4 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?