Schuldhulpverlener voor Ondernemers

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Focus op de mensgerichte aanpak

In onze gemeente werken we samen aan een inclusieve samenleving. Als Consulent Schuldhulpverlening voor ondernemers draag je bij aan een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines om inwoners met complexe problematiek te ondersteunen.

De afdeling Sociale Voorzieningen richt zich op de gebieden Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. De sleutelterm daarbij is ‘financiële redzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund en waar mogelijk wordt gewerkt aan zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat men weer kan meedoen in de samenleving.

Ben jij een empathische en resultaatgerichte collega die zich kan vinden in onze mensgerichte aanpak? Dan nodigen we je van harte uit om ons team te versterken. Samen maken we het verschil!

I.v.m. vervanging als gevolg van langdurig verlof zijn wij op zoek naar een Consulent Schuldhulpverlening voor ondernemers.

Wat ga je doen

• Bij onze gemeente ziet jouw baan als Consulent Schuldhulpverlening voor ondernemers er anders uit dan je misschien wel gewend bent. Bij ons heb je namelijk écht de tijd en de ruimte om het verschil te maken. Doordat wij lage caseloads hebben, is er tijd om met de inwoner in gesprek te gaan en een uitgebreide analyse te maken van de hulpvraag (oorzaak en psychosociale problematiek). Het uiteindelijke doel is het realiseren van gedragsveranderingen met betrekking tot het uitgavenpatroon.

Deze functie is voor 24 uur per week. Inwerkperiode volledig op kantoor. Daarna is 1 dag thuiswerken bespreekbaar.

Verantwoordelijkheden

• Vandaag werk je op het gemeentehuis. Thuis reserveer je via de app alvast een bureau naast een raam. Als je de luxaflex opendoet, geniet je even van het vrije uitzicht voordat de werkdag begint. Je bekijkt in je e-mail en je actielijst of er urgente zaken zijn en beoordeelt of het daardoor nodig is om je planning aan te passen.
• Om 9.15 uur heb je een overlegje met een collega uit je toetsgroep. Je wilt graag mondeling toelichten waarom jij een andere keuze zou maken in het dossier van je collega. Jouw collega is heel benieuwd naar jouw kijk op de kwestie. Om 10.00 uur heb je een afspraak met een familie voor een intakegesprek. Een gezin met kinderen en problematische schulden. Ze hebben al een hele tijd de huur niet kunnen voldoen. Deze inwoners zijn bij jou gekomen via Team Vroegsignalering. Het gezin gaat er van uit dat ze binnenkort een grote opdracht binnenhalen en daarmee ineens de huur kunnen voldoen. Ze willen graag uitstel van de verhuurder en hopen op jouw ondersteuning. Ze gaan er van uit dat ze uiteindelijk zelf de tekorten weer kunnen rechttrekken. Jij twijfelt en vraagt de situatie goed uit. Het gesprek loopt uit en je plant meteen een vervolg.
• Het is tijd voor de lunch. Je bent benieuwd welke maaltijdsalade er vandaag op het menu staat en gaat met een aantal collega’s naar het bedrijfsrestaurant.
• Na de lunch loop je even langs bij je collega van de afdeling Werk en Inkomen om na te gaan of jouw klant de gegevens voor de Bbz-aanvraag heeft ingeleverd.
• Aan het eind van de dag heb je een multidisciplinair overleg met verschillende collega’s en met jouw klanten, een familie. Er wonen twee meerderjarige kinderen in huis en die willen niet bijdragen in de kosten. Het zijn lastige gesprekken, maar samen met je collega’s van het Sociaal Team en Minimaregelingen lukt het om schot in de zaak te krijgen. Voldaan ga je naar huis.

De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 11 september tussen 14:00 en 15:30 uur. De gesprekken vinden online plaats via een teams uitnodiging. 

Functie-eisen

• Kennis van de bedrijfskundige kant van Shvo
• Kennis van de sociale kaart
• Ervaring met integrale schuldhulpverlening, kennis van de technische schuldhulpverlening en WSNP, specifiek gericht op shvo én ervaring met hulpverlening aan klanten met psychosociale problematiek
• Minimaal 5 jaar ervaring opgedaan als schuldhulpverlener in de afgelopen 7 jaar
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Schuldhulpverlener voor ondernemers in de afgelopen 5 jaar
• Ervaring met Stratech is een pré

Competenties

• Klantgericht
• Resultaatgericht
• Betrouwbaar
• Analytisch vermogen
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?