Senior functioneel beheerder

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als (tweedelijns) senior functioneel beheerder heb je brede kennis en ervaring in het vak waardoor je in staat bent een nieuwe applicatie met minimale uitleg en in korte tijd, eigen te maken. Je bent flexibel inzetbaar en je kunt, daar waar het nodig is, inspringen. Zo kun je het functioneel beheer uitvoeren voor ons personeelsinformatiesysteem COMPAS, maar bijvoorbeeld ook voor CiVision Samenlevingszaken, een applicatie voor registratie van werk en inkomen, en bijzondere bijstand. Of je richt je op het beheer van ZorgNed voor de domeinen WMO en Jeugd, JVS voor Onderwijs, Key2Subsidies voor verstrekking van diverse subsidies en het OIS-portaal voor digitale aanvragen. Is er een nieuwe applicatie? Dan test je die door en door. Met je collega’s overleg je over koppelvlakken en interfaces en samen zorg je dat de hele keten – zonder storingen – in werking blijft.

Wat ga je doen

• Maak je instructies voor en geef je opleiding aan gebruikers.
• Signaleer je knelpunten en adviseer je over veranderingen en nieuwe toepassingen.
• Ontwikkel en beheer je eenvoudige query’s op basis van SQL.
• Treed je op als intermediair tussen de gebruikers en de leverancier(s).
• Onderhoud je documentatie van applicaties.
• Geef je verbetervoorstellen voor de interne processen.
• Optimaliseer je de werkwijze daar waar nodig.

Verantwoordelijkheden

• Functioneel beheer van diverse applicaties.
• Testen van nieuwe applicaties.
• Overleg met collega’s over koppelvlakken en interfaces.
• Zorgen voor een storingsvrije werking van de hele keten.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder met een diversiteit aan applicaties.
• Recente kennis en ervaring met SQL.

Wensen

• Recente werkervaring met Zorgned.
• Recente werkervaring binnen het sociaal domein.
• Recente kennis en ervaring met procesoptimalisatie binnen een team van functioneel beheerders.
• Recente ervaring met agile werken.

Competenties

• Proactieve communicatie, vooral met eindgebruikers.
• Open en respectvolle manier van communiceren.
• Integriteit in het omgaan met gevoelige informatie.
• Ondernemende houding en drive om samen te werken.
• Resultaatgerichtheid.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?