(Senior) kwaliteitsadviseur Jeugd

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als kwaliteitsadviseur jeugd speel je een centrale rol in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van jeugdhulpverlening. Je zorgt ervoor dat de besluitvorming en uitvoering binnen de jeugdhulp voldoen aan de geldende beleidsrichtlijnen, wet- en regelgeving. Hierbij leg je een sterk accent op privacy, veiligheid en beleidsconformiteit.

Wat ga je doen

• Actieve toetsing van besluitvorming en uitvoeringskwaliteit binnen de jeugdhulp aan de hand van beleid en regelgeving.
• Ontwikkelen en onderhouden van functionele relaties met zorgaanbieders.
• Ontwikkelen en implementeren van beleidslijnen, richtlijnen en procedures ter verbetering van de kwaliteit van jeugdhulpverlening.
• Optreden als schakel tussen verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie en adviseren over het toepassen van kwaliteitsstandaarden, beleid en wetgeving.
• Analyseren van incidenten, klachten en kwaliteitsissues om verbeteringen te identificeren en implementeren.
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor collega's en stakeholders.
• Actief bijdragen aan kennisontwikkeling en -verspreiding binnen de organisatie.
• Voeren van gesprekken met zorgaanbieders over de kwaliteit van geleverde jeugdhulp en initiëren van verbetertrajecten.
• Samenwerken met interne afdelingen om integrale kwaliteitsborging en -verbetering te realiseren.
• Leveren van een actieve bijdrage aan kostenbesparing binnen de jeugdhulp.
• Adviseren over verbeteringen op het gebied van jeugdzorg vanuit de uitvoering.

Functie-eisen

• Je bent communicatief vaardig, staat stevig in jouw schoenen en je bent instaat om zelfstandig te werken.
• Daarnaast vind je het leuk om samen met collega’s van het basisteam vorm te geven en kun je anticiperen op verandering binnen de jeugdzorg.
• De kandidaat heeft ervaring met kwaliteitseisen en ondersteunen op kwaliteit van jeugdprofessionals binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft kennis en kunde in beweging naar de voorkant /normaliseren/ integraal werken/ SLT. Dit moet blijken uit het CV.
• Een relevante opleiding op HBO- of WO-niveau, bijvoorbeeld in de richting van sociale wetenschappen, sociaal werk of beleidskunde.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen de jeugdhulpverlening.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding.

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Senior kwaliteitsadviseur. Dit moet blijken uit het CV.

Competenties

• Overtuigingskracht
• Pro-actief
• Resultaatgericht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Verandervermogen
• Analytisch
• Betrokken
• Integer
• Snel schakelen
• Zorgvuldig
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Extern Georiënteerd
• Verbindend
• Ondernemend

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.247,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?