Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Organisatie
Onze gemeente verzorgt de taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) van de drie samenwerkende gemeenten (GR).
Daarnaast is onze gemeente werkgever van de collega’s die werken in de lokale en sociale teams, die ondersteuning leveren dicht bij de inwoners van samenwerkende gemeenten (GR).
Onze kernwaarden zijn:
- Denken in mogelijkheden
- Klantgerichtheid: de klant staat centraal
- Professionaliteit
- Efficiënt werken
- Gericht op Samenwerking
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 september of donderdag 21 september 2023. Gelieve hier rekening mee te houden.
Opdracht
- Je signaleert proactief toekomstige ontwikkelingen, zoals nieuwe wetgeving, en maakt de vertaalslag naar wat dit concreet betekent voor onze zorgadministratie.
- Je brengt knelpunten vanuit de uitvoering of controles in beeld en doet hiervoor verbetervoorstellen. Je adviseert over mogelijke wijzigingen van gebruikte systemen, applicaties en past hierop de instructies aan en je kunt collega’s hierin goed meenemen.
- Je adviseert en ondersteunt medewerkers van de zorgadministratie bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Je adviseert de beleidsmedewerkers over de praktische uitvoerbaarheid van (nieuw) beleid.
- Je maakt procesbeschrijvingen en handleidingen voor de zorgadministratie en houdt deze actueel en ziet hierbij toe op een juiste toepassing van het beleid.
- Je bewaakt de afspraken die regionaal en met de drie BBS-gemeenten zijn gemaakt.
Kortom, je coördineert intern/extern en verbindt alle schakels in het proces
Vereisten
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol bij een overheidsorganisatie
Competenties
- Je hebt affiniteit met het sociaal domein en kennis van bijvoorbeeld de Jeugdwet, Wmo of Participatiewet;
- Je bent zelfstandig, positief en proactief;
- Je bent een verbinder en een netwerker;
- Je bent inventief en komt tot praktische, werkbare oplossingen.
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract van 6 maanden met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.537,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.