Senior P&O / HR adviseur

 Connect-Me-Groep

 Amsterdam    24 tot 28 uur

Verlopen

Wat is vereist?

Hbo opleiding afgerond

Ervaring als HR adviseur bij een G4 gemeente (afgelopen 2 jaar)

Bekwaam in het adviseren van een transitieprogramma

5 jaar ervaring in verzuim- en casemanagement

Bekwaam in verander e/o verbetertraject binnen een G4 gemeente (afgelopen 2 jaar)

Wat je krijgt!

24 tot 28 uur per week

Zeer goede verdiensten, uitzendcontract of als freelancer

Persoonlijke aandacht en ontwikkeling

OV Reiskostenvergoeding

Uiteenlopende opdrachten

Wat je doet als Senior P&O / HR adviseur

15% Accounthouder en deelnemer in het MT
15%
15% Adviseur en gesprekspartner van het lijnmanagement
15%
15% Werkt decentraal bij de directie Inkomen met andere P&O adviseurs
15%
15% Adviseert over aangeboden P&O-producten en het implementeren van P&O-beleid
15%
15% Implementeert centraal ontwikkeld gemeente breed P&O-beleid
15%
13% Analyseert (en stelt waar nodig op) managementinformatie op het gebied van P&O
13%
12% Werkt aan complexe casuïstiek op het gebied van o.a. verzuim, disfunctioneren, integriteit
12%

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Ben jij binnen de G4 gemeentes een ervaren P&O adviseur? En ben je per direct beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou.

In deze rol ga je adviseren over brede P&O-vraagstukken en het centraal ontwikkelde P&O beleid binnen de organisatie implementeren. Je bent in staat deze complexe P&O-vraagstukken zelfstandig op te pakken en om te zetten naar P&O-oplossingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van advies over thema’s, zoals verzuim, de beoordelingscyclus en individuele P-dossiers. Kennis van de diverse P&O-instrumenten is dan ook van groot belang.

Je gaat werken in een sterk veranderende omgeving, neemt deel in het MT en bent gesprekspartner van het lijnmanagement. Ook werk je integraal samen met specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim.

Wil je inhoudelijk meer informatie over deze rol? Bel dan even of solliciteer!

Wij bieden

Je gaat 24 tot 28 uur per week vanuit de afdeling Algemeen Advies aan de slag bij de diverse organisatieonderdelen. 

Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring. Deze is ingedeeld in schaal 16 conform CAR-UWO. De functie staat ook open voor freelancers, het uurtarief is dan in overleg.

(N)iets voor jou?

Redenen waarom dit (n)iets voor jou is

Iets voor jou als,

jij de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling had bij de gemeente Amsterdam

jij kan werken in een sterk veranderende omgeving

jij management zelfstandig kan adviseren over de toepassing van P&O instrumenten

jij integraal kan samenwerken met diverse specialisten

Niets voor jou als,

jij de afgelopen 2 jaar niet als HR adviseur hebt gewerkt bij een G4 gemeente

jij geen 5 jaar ervaring hebt met verzuim- en casemanagement

jij geen ervaring hebt met het begeleiden van verander-verbeteringstrajecten

jij niet bekwaam bent in het adviseren van transitieprogramma's

Doorgroeien?

Jouw pad

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie en soms een stichting. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?

Senior P&O / HR adviseur

P&O / HR manager

P&O / HR businesspartner