Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Wij zijn op zoek naar twee sociaal werkers jeugd voor 24 en 36 uur per week. Een functie is vanaf 16 oktober tot en met 31 december 2023 voor 36 uur per week. De andere functie start half november / begin december (in overleg) tot en met 30 april 2024 en is voor 25 uur per week.
De uitvoeringsorganisatie van deze Friese gemeenten verleent diensten aan de inwoners van de gemeenten en voor de gemeentelijke organisaties.
Wat is de uitdaging?
De huidige functie verandert, doordat er veel meer dan voorheen, gestuurd (en gefaciliteerd) wordt op gezamenlijke, integrale resultaatverantwoordelijkheid. De kennis van aanpalende werkvelden moet worden vergroot, maar de sociaal werker behoudt zijn/haar eigen specialisme.
Gestuurd wordt op kwaliteit, integraliteit, professionaliteit, kostenbewustzijn en de eigen kracht van de burger. Het specialisme jeugd binnen het gebiedsteam is verantwoordelijk voor de jeugdhulp binnen het gebied. Dit betreft kinderen/jongeren in de leeftijd van 0-18 jaar (incidenteel 18+). De sociaal werkers met specialisatie jeugd hebben als doel kinderen en jongeren binnen het gezin op een veilige en goede manier op te laten groeien. Ouders, jongeren en professionals kunnen bij vragen en problemen bij het team terecht. Het team geeft advies en informatie en verleent waar nodig ondersteuning. Het team werkt preventief, vraaggericht, klantversterkend, omgevingsgericht en is gericht op samenwerking. Binnen het team werken verschillende medewerkers met een eigen specifieke deskundigheid. Als sociaal werker ben je generalist voor het gezin en expert binnen het expertise jeugd. Je brengt de belangen en behoeftes van jeugdigen, ouders en de samenleving samen in een doelgerichte aanpak waarbij eigen kracht en verantwoordelijkheid van het gezin uitgangspunt is.
Verantwoordelijkheden
Als sociaal werker ben je contactpersoon en regiehouder van het gezin. Je coördineert de zorg binnen het gezin wat resulteert in één gezin, één plan, één hulpverlener. Je ziet wat er speelt, reageert professioneel en met je nuchtere boerenverstand en doet wat nodig is.
Vereisten
- Je hebt een relevante afgeronde HBO-opleiding (denk aan SPH of Social Work)
- Je hebt minimaal 3 jaar (recente) werkervaring in een vergelijkbare functie (korter dan 10 jaar geleden beschouwen we als recent)
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als sociaal werker jeugd binnen een gemeentelijke organisatie
- Je bent SKJ geregistreerd
- Je bent in bezit van rijbewijs B en een auto
- Je bent in bezit van een recente VOG of bereid deze aan te vragen
Wat bieden wij jou?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht met optie tot verlenging(en) en uitzicht om in vaste dienst te komen bij een gemeente
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.537,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
Doorgroeien?
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.