Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Onze gemeente is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Deze regio ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met omliggende gemeenten. In deze complete stad ligt voor onze gemeente ook een taak in het verduurzamen van de stad.
Wat ga je doen
- Je verzamelt, verkent, adviseert en regelt waar nodig, de inzet van (gemeentelijke) instrumenten op het gebied van school, werk, inkomsten/dagbesteding, schuldenproblematiek, identiteitsdocumenten, zorg en bestuurlijke maatregelen.
- Je bent aanspreekpunt voor partners zoals Zorg- en Veiligheidshuis, Penitentiaire Inrichtingen, Openbaar Ministerie, politie, lokale en regionale zorgpartijen, maar ook voor gemeentelijke afdelingen van de regio.
- Je hebt direct contact met gedetineerden, o.a. tijdens spreekuren in de PI’s.
- Je verwerkt (nieuwe) informatie over gedetineerden in de beschikbare systemen en je verzorgt diverse voorkomende (administratieve) werkzaamheden.
- Je werkt samen met je teamgenoten aan vernieuwing en doorontwikkeling van de taak die we als gemeente hebben in de re-integratie van ex-gedetineerden. Uiteraard in afstemming ook met de gemeenten waarvoor je werkt.
Verantwoordelijkheden
- Je organiseert multidisciplinaire overleggen (MDO) in geval van een casus.
- Je stelt, incidenteel in samenwerking met de betrokken ketenpartners, voor elke casus een integraal plan van aanpak op.
- Je monitort de voortgang van het plan van aanpak en signaleert eventuele knelpunten bij de betrokken partij(en) en maakt deze bespreekbaar.
Functie-eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de doelgroep.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de regionale ketenpartners.
- Kennis van en/of werkervaring met het sociaal domein, werk/dagbesteding, schuldhulpverlening, inkomsten en huisvesting.
- Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met multidisciplinaire samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een re-integratieplan.
Competenties
- Goede (schriftelijke) communicatievaardigheden/communicatief vaardig.
- Verbindend.
- Netwerker.
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.752,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.