Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Vacature

Wat houdt deze écht in?

In een omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, kom je terecht in een collegiaal team dat zich dagelijks inzet voor het sociaal domein. Hier krijg je niet alleen de kans om waardevol werk te verrichten, maar ook de ruimte om je eigen stempel drukken op projecten die er écht toe doen. Je bent omgeven door professionals die open staan voor nieuwe ideeën en die je aanmoedigen om grenzen te verleggen. We geloven dat wij samen meer kunnen bereiken en waarderen jouw bijdrage aan onze voortdurende groei en ontwikkeling. Als dit klinkt als een plek waar jij je thuis zou voelen, dan kijken we ernaar uit om je te verwelkomen!

Wat ga je doen?

Als Strategisch Beleidsmedewerker Sociaal Domein ga je aan de slag met de ontwikkeling en uitvoering van organisatieopdrachten, waarbij je strategisch beleid vertaalt naar beleid op uitvoering. Je werkt nauw samen met twee collega strategisch beleidsmedewerkers en coacht beleidsadviseurs naar zelfstandige uitvoering van hun functies. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:

• Coachen van beleidsmedewerkers om zelfstandig te kunnen werken aan ontwikkeling en organisatieopdrachten
• Adviseren over interne en externe strategische beleidsvraagstukken
• Bijdrage leveren aan strategische vraagstukken op het gebied van bestaanszekerheid, gezond leven en kansgelijkheid
• Monitoren en analyseren van knelpunten en dit rapporteren aan de opdrachtgever
• Leveren van strategische bijdragen aan organisatieopdrachten en deze vertalen naar gerichte clusteruitvoering
• Advisering aan het college, bestuurders en management

Functie-eisen

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coachen van beleidsmedewerkers;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het vertalen van strategisch beleid naar beleid op uitvoering.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker binnen het sociaal domein binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het adviseren van college, bestuurders en management
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het vertalen van strategisch beleid naar beleid op uitvoering
• Aantoonbare werkervaring met Bestaanszekerheid. Gezond leven makkelijker maken en Kans gelijkheid

Competenties

• Coachende capaciteiten
• Strategisch en tactisch denkvermogen
• Politieke sensitiviteit
• Daadkracht
• Kennis van verschillende wet- en regelgeving binnen het sociaal domein

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 0 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11, met een maximum brutosalaris van € 6.072,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?