Teamleider Doelmatigheid

 Connect-Me-Groep

 Zuid - Holland     36 uur

Verlopen

Wat is vereist?

Minimaal hbo opleiding afgerond

Aantoonbare werkervaring met de integrale uitvoering van de participatiewet

5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein

Kennis van de automatiseringsapplicaties Suite/ GWS4all

Werkervaring met implementaties binnen het sociaal domein

Wat je krijgt!

36 uur per week

Zeer goede verdiensten, uitzendcontract of als zzp-er

Persoonlijke aandacht en ontwikkeling

OV Reiskostenvergoeding

Persoonlijkheidstest om beter te presteren

Wat je doet als Teamleider Doelmatigheid

20% Leiddinggeven aan ca. 30 medewerkers en richting aan het totale proces van de klantroute
20%
20% Samenwerken met de teamleider Werkgeversservicepunt, onder aansturing van de manager Arbeidsparticipatie
20%
20% Implementeren van resultaatgericht sturen, nieuwe ontwikkelroutes die zijn samengesteld en verdere ontwikkeling van digitale dienstverlening
20%
20% Verantwoordelijk voor de aanlevering en kwaliteit van managementinformatie en het behalen van de prestatieafspraken
20%
20% Zorgen voor een goede balans tussen de inzet van beschikbare (financiële) middelen en het resultaat
20%

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Voor één van de gemeentes in Zuid-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Teamleider Doelmatigheid. Het is een uitdagende functie voor een ervaren teamleider die uitstekend weet aan te sluiten bij het team en rust bewaart in een dynamische werkomgeving die volop in beweging is.

In deze rol werk je nauw samen met de teamleider Werkgeversservicepunt en word je aangestuurd door de manager Arbeidsparticipatie. Je geeft leiding aan ongeveer 30 medewerkers en je geeft richting aan het totale proces van de klantroute. Als teamleider maak je deel uit van het MT en werk je nauw samen met de contractbeheerder en de senior projectleider binnen de afdeling. Je wordt ondersteund door een team van senioren die de dagelijkse inhoudelijke aansturing van de medewerkers uitvoeren. 

Belangrijke thema’s voor het komende jaar zijn: de implementatie van resultaat gericht sturen, de implementatie van nieuwe ontwikkelroutes die zijn samengesteld en verdere ontwikkeling van digitale dienstverlening.

Wil je inhoudelijk meer weten over deze rol? Bel dan even of solliciteer!

Wij bieden

Naar verwachting zal je op 1 februari voor 6 maanden starten in jouw nieuwe rol. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 6 maanden. 

Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring. Deze is ingedeeld in schaal 13 conform CAR-UWO. De functie staat ook open voor freelancers, het uurtarief is dan in overleg.

(N)iets voor jou?

Redenen waarom dit (n)iets voor jou is

Iets voor jou als,

jij mensgericht, communicatief sterk en doortastend bent

jij een bruggenbouwer en resultaatgericht bent

jij oog hebt voor de integrale uitvoering van de Participatiewet

jij kan onderhandelen en overtuigingskracht hebt

Niets voor jou als,

jij geen leidinggevende ervaring hebt binnen het sociaal domein

jij niet vooruit denkt en anderen niet kan stimuleren

jij geen kennis hebt van Suite en GWSall

jij niet kan schakelen tussen diverse rollen als opdrachtgever, coördinator of opdrachtnemer

Doorgroeien?

Jouw pad

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?

Teamleider Doelmatigheid

Projectleider Werk

Afdelingshoofd Sociaal Domein