Woonbegeleider

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als gemeente vangen wij op dit moment Oekraïense vluchtelingen op. Dit doen wij op diverse locaties. Wij vinden het belangrijk dat we deze mensen een plek bieden en de hulp geven die nodig is. Het speerpunt is om de Oekraïense vluchtelingen op weg te helpen naar zelfredzaamheid. Sommige vluchtelingen willen permanent in ons land of onze gemeente blijven wonen, anderen willen terug.

Dit vraagt een juiste benadering en begeleiding van een locatie manager en uiteraard ook van woonbegeleiders. Ben jij sociaal, empathisch en wil je graag een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen die op de vlucht zijn voor oorlog? Voor onze opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen zijn wij op zoek naar betrokken en zelfstandige Woonbegeleiders.

Wat ga je doen

• Begeleiding bewoners: Je biedt dagelijkse ondersteuning aan bewoners bij praktische zaken, zoals administratie en het leren kennen van de omgeving. Je begrijpt de gevoelens en ervaringen van de bewoners en kunt je verplaatsen in hun situatie. Je toont medeleven en hebt respect voor hun achtergrond en cultuur.
• Individuele begeleiding: Je helpt bewoners om persoonlijke doelen te formuleren en ondersteunt hen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid.
• Sociale en culturele integratie: Je bevordert de sociale interactie tussen de bewoners en de lokale gemeenschap. Ook geef je advies over lokale normen en waarden.
• Organiseren van activiteiten: Je organiseert sociale en recreatieve activiteiten om het gemeenschapsgevoel te versterken en de bewoners te helpen ontspannen. Je bent goed in het plannen en organiseren van activiteiten, afspraken en dagelijkse taken. Je houdt het overzicht en zorgt dat alles goed verloopt.
• Signaleren van problemen: Je houdt het welzijn van de bewoners goed in de gaten en schakelt tijdig hulp in bij problemen op het gebied van gezondheid, financiën of mentale gezondheid.
• Samenwerking met hulpverleners: Je werkt nauw samen met maatschappelijke organisaties, gezondheidsinstanties en andere betrokken professionals om de bewoners van de juiste hulp te voorzien.
• Administratie: Je houdt gegevens bij over de voortgang van bewoners en rapporteert regelmatig aan het management.

Functie-eisen

• Je bent minimaal 24 of 32 uur beschikbaar (met daarbij inzet in de avonduren en mogelijk in het weekend). Je kunt je aanpassen aan veranderende situaties en bent bereid om buiten de standaard werktijden te werken als dat nodig is.
• Je hebt minimaal opleiding mbo-niveau 3/4 S.A.W. En ervaring in de maatschappelijke zorg of als woonbegeleider is een pré.
• Je hebt een sociaal hart en toont begrip voor de moeilijke situatie waarin de bewoners verkeren. Waarbij je je inzet met een persoonlijke benadering naar bewoners en vanuit zakelijk oogpunt meekijkt vanuit de organisatie.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden. Je kunt helder en duidelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. zowel in het Nederlands als bij voorkeur in het Engels of Oekraïens.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen (binnen de gestelde kaders) en toont eigen initiatief in het begeleiden van bewoners. Je ziet wat er nodig is en komt met voorstellen om de leefomstandigheden te verbeteren.
• Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en in staat om snel te schakelen in onvoorziene situaties.
• Je gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie van de bewoners en handelt volgens ethische normen en regelgeving.
• Je bent in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
• Je hebt aantoonbaar werkervaring in de maatschappelijke zorg of als Woonbegeleider en ervaring met het werken met vluchtelingen is een pré.
• Je woont in de regio. Maximaal 1 uur tot 1:15 uur rijafstand.

Competenties

• Stressbestendigheid
• Improvisatievermogen
• Communicatief vaardig
• Analytisch vermogen

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 7, met een maximum brutosalaris van € 3.831,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?