Beleidsadviseur Participatie

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je komt te werken in een dynamische en betrokken afdeling die zich richt op ontwikkeling binnen de samenleving én de veiligheid ervan. Hier werk je in een collegiale setting waarin samenwerken centraal staat. Je krijgt de kans om een directe impact te maken op het leven van mensen met een laag inkomen door hen te helpen volwaardig mee te doen in de maatschappij. De sfeer binnen de afdeling is professioneel, maar ook informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief. We zoeken hiervoor een beleidsadviseur Participatie die passie heeft voor minimabeleid en inburgering en zijn of haar frisse ideeën in praktijk wil brengen.

Wat ga je doen?

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van tactisch beleid op het gebied van inkomen, armoede- en minimabeleid, volwasseneneducatie en inburgering.
• Je zorgt voor implementatie en evaluatie van dit beleid binnen de uitvoering, in nauwe samenwerking met het management, kwaliteitsmedewerkers en uitvoerend beleidsmedewerkers.
• Je bent bestuurlijk aanspreekpunt voor college en raad en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in externe overleggen en bereidt bestuurlijke overleggen binnen de regio voor.
• Maatschappelijke partners zien in jou een kundig en betrokken adviseur die proactief verbindingen legt én onderhoudt.
• Je bent verantwoordelijk voor de budgetten binnen jouw portefeuille en adviseert over, of initieert, inkooptrajecten en aanbestedingen binnen de regio.
• Je pakt de herontwikkeling van de handhavingsverordening op.
• Dit jaar nog ontwikkel je – in samenwerking met de inburgeringsconsulenten – een passende en duurzame invulling voor de maatschappelijke begeleiding van statushouders.
• Je neemt de rol van projectleider op je voor thema’s die vragen om een projectmatige aanpak.
• Je levert een bijdrage aan datagedreven werken, onder andere via de realisatie van dashboards (werk en inkomen, minimabeleid, schuldhulpverlening).
• Je levert input voor de planning-en-controlcyclus, zoals de SISA-verantwoording, begroting en jaarrekening.
• Je werkt actief mee aan de uitwerking en uitvoering van de beleidsagenda Sociaal Domein.
• Je werkt integraal samen met collega’s van andere afdelingen en beleidsadviseurs op terreinen als Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, gezondheid, welzijn/preventie, sport, cultuur en veiligheid.

Functie-eisen

• 2 jaar gemeentelijke ervaring als beleidsadviseur of -medewerker in het sociaal domein

Competenties

• Je bent een aanpakker die initiatief toont.
• Je werkt nauwgezet, denkt graag mee in processen en houdt overzicht op budgetten en verantwoording.
• Je werkt goed samen, maar pakt ook zelfstandig je verantwoordelijkheid.
• Je bent omgevingsgericht en in staat om in gesprek te gaan met initiatiefnemers en belangen af te wegen.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 5 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?