Beleidsadviseur Sociaal Domein

 

 Provincie Noord Brabant    24 -uur

Verlopen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als beleidsadviseur ontwikkel je visie en beleid op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je bouwt relevante netwerken op en weet deze op een constructieve wijze te onderhouden. Met andere gemeenten werk je aan regionale opgaven en adviseer je de bestuurders van de regio. Je bent in staat om met een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verantwoordelijkheden de regierol van de gemeente, zowel formeel als informeel, gestalte te geven. Je bent een sparringpartner van de leden van het college van Burgemeester en Wethouders.

In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling in het voorliggend veld. Dit doe je in nauwe samenspraak met onze maatschappelijke partners. Wij zetten de komende periode nieuwe stappen in de doorontwikkeling van ons sociaal domein, waarin een grote rol is weggelegd voor het voorliggend veld. Stevige ervaring in dergelijke trajecten is gewenst. Je kunt denken aan het behartigen van dossiers en aan het zijn van accounthouder voor belangrijke partners. Je hebt een scherp oog voor nieuwe en toekomstige ontwikkelingen en neemt initiatieven om te komen tot nieuw (integraal) beleid in verbinding met het maatwerk.

Je stimuleert, samen met de collega’s en de manager, de werkwijze die in de organisatie nodig is om tot de gewenste resultaten te komen. Jouw bijdrage in de planning en controlcyclus is vanzelfsprekend. Het vertalen van bestuurlijke doelen in concrete project(plannen) is voor jou gesneden koek. Het betreft een functie TOT 15 maart 2025. Je gaat enkele dossiers oppakken die momenteel actueel spelen. Zo nodig herverdelen we het werk zodat we maximaal gebruik maken van ieders kennis en kunde.

Komende maanden spelen onder meer dossiers rondom het subsidiëren van het voorliggend veld, diverse taken rondom de transformatie van het sociaal domein, uitwerkingen vanuit GALA IZA en Gezondheidsbeleid en het opstellen van een nota dierenwelzijn. Ook het accounthouderschap van de vele organisaties waarmee we contact hebben verdient een update. Je bent onderdeel van de afdeling met een specifieke focus op het verder brengen van de transformatie opdracht. Deze is speerpunt voor de hele afdeling.

Wat ga je doen

  • Ontwikkelen van visie en beleid op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen.
  • Opbouwen en onderhouden van relevante netwerken.
  • Werken aan regionale opgaven en adviseren van bestuurders.
  • Beleidsontwikkeling in het voorliggend veld in samenspraak met maatschappelijke partners.
  • Initiatieven nemen voor nieuw (integraal) beleid.
  • Bijdragen aan de planning en controlcyclus.
  • Vertalen van bestuurlijke doelen in concrete projectplannen.

Verantwoordelijkheden

  • Beleidsontwikkeling in het voorliggend veld.
  • Behartigen van dossiers en accounthouderschap voor belangrijke partners.
  • Bijdragen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein.
  • Onderhouden van contacten met maatschappelijke partners.
  • Opstellen van nota's en beleidsstukken.

Functie-eisen

  • Relevante opleiding op tenminste HBO niveau.
  • Aantoonbare affiniteit met de aandachtsvelden binnen het sociaal domein.
  • Snel en krachtig (project)voorstellen en adviezen kunnen maken.
  • Beleid uitvoeren en projecten opstarten.
  • Netwerk opzetten en onderhouden om draagvlak en inzet te creëren bij partners.
  • Recente aantoonbare kennis en ervaring met beleidsadvisering in het sociaal domein en meer specifiek voorliggend veld.
  • Affiniteit en aantoonbare recente ervaring met de transformatie van het sociaal domein.

Competenties

  • Analytisch vermogen.
  • Communicatieve vaardigheden.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Proactieve houding.
  • Netwerkvaardigheden.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
  • Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
  • Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
  • Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?

VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?

Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.
Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.

"Durf te kiezen en wordt gekozen."