Als beleidsadviseur ontwikkel je visie en beleid op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je bouwt relevante netwerken op en weet deze op een constructieve wijze te onderhouden. Met andere gemeenten werk je aan regionale opgaven en adviseer je de bestuurders van de regio. Je bent in staat om met een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verantwoordelijkheden de regierol van de gemeente, zowel formeel als informeel, gestalte te geven. Je bent een sparringpartner van de leden van het college van Burgemeester en Wethouders.
In deze functie ben je mede verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling in het voorliggend veld. Dit doe je in nauwe samenspraak met onze maatschappelijke partners. Wij zetten de komende periode nieuwe stappen in de doorontwikkeling van ons sociaal domein, waarin een grote rol is weggelegd voor het voorliggend veld. Stevige ervaring in dergelijke trajecten is gewenst. Je kunt denken aan het behartigen van dossiers en aan het zijn van accounthouder voor belangrijke partners. Je hebt een scherp oog voor nieuwe en toekomstige ontwikkelingen en neemt initiatieven om te komen tot nieuw (integraal) beleid in verbinding met het maatwerk.
Je stimuleert, samen met de collega’s en de manager, de werkwijze die in de organisatie nodig is om tot de gewenste resultaten te komen. Jouw bijdrage in de planning en controlcyclus is vanzelfsprekend. Het vertalen van bestuurlijke doelen in concrete project(plannen) is voor jou gesneden koek. Het betreft een functie TOT 15 maart 2025. Je gaat enkele dossiers oppakken die momenteel actueel spelen. Zo nodig herverdelen we het werk zodat we maximaal gebruik maken van ieders kennis en kunde.
Komende maanden spelen onder meer dossiers rondom het subsidiëren van het voorliggend veld, diverse taken rondom de transformatie van het sociaal domein, uitwerkingen vanuit GALA IZA en Gezondheidsbeleid en het opstellen van een nota dierenwelzijn. Ook het accounthouderschap van de vele organisaties waarmee we contact hebben verdient een update. Je bent onderdeel van de afdeling met een specifieke focus op het verder brengen van de transformatie opdracht. Deze is speerpunt voor de hele afdeling.
Wat ga je doen
Verantwoordelijkheden
Functie-eisen
Competenties
Wat kan je van ons verwachten?
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?