Beleidsmedewerker Inburgering en Participatiewet

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als beleidsmedewerker inburgering en participatie werk je nauw samen met collega's aan de opgaven op het gebied van de Participatiewet en Inburgering. De focus ligt op het leggen van slimme verbindingen in het sociaal domein (integrale aanpak). Je hebt een duidelijke verbindende rol tussen beleid en uitvoering.

Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering, adviseert het management en onderhoudt de contacten met het netwerk. Je hebt een antenne voor belangen en betrokkenheid van de inwoners van onze gemeente waarvoor het meedoen niet vanzelfsprekend is. Je weet wat er speelt ten aanzien van belangrijke ontwikkelingen in de (nieuwe) inburgeringswet 2021 en de participatiewet. Je bereid je voor op de landelijke- en lokale ontwikkelingen met betrekking tot de wet inburgering 2021, in afstemming met de uitvoering.

Wat ga je doen

• Het coördineren en bewaken van inburgeringsprojecten
• Het creëren van een goed leerklimaat voor onze inburgeringstrajecten
• Het ondersteunen van onze medewerkers Inburgering
• Het ontwikkelen en vertalen van beleid naar uitvoering
• Het verbinden van interne en externe betrokken partijen
• Het verhogen van de kennis en begrip met betrekking tot Inburgering in de gemeente

Functie-eisen

• Je beschikt over een relevante en afgeronde HBO opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werkveld van Inburgering en Participatiewet
• Je hebt aantoonbaar ervaring met en hebt deelgenomen aan inburgering projecten
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het schrijven van beleidsnota's
• Beschikbaarheid vanaf 1 december 2024 tot en met 31 maart 2025 voor 24 uur per week

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• (Integraal) samenwerken
• Politieke en omgeving sensitiviteit
• Adviesvaardigheid
• Plannen en organiseren
• Analytisch

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?