Consulent WMO

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente bestaat uit een samenvoeging van meerdere kernen met een inwonersaantal van ruim 60.000. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook deze regio staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Wat ga je doen

• Het team Wmo heeft te maken met een stijging van de hoeveelheid werk. Er wordt gestart met een project met als doel de wachtlijst te verkorten.
• Je gaat zelfstandig aan de slag met het oppakken van de meest urgente meldingen die je naar eigen inzicht, los van het team/werkverdeling, afhandelt.
• Je uren deel je naar eigen inzicht in.
• Je legt huisbezoeken af of kiest voor een telefonisch onderzoek.
• Je onderzoekt de nut en noodzaak van een maatvoorziening en betrekt hier zoveel mogelijk het netwerk en voorliggende voorzieningen in.
• Indien nodig overleg je met externe partijen of vraag je onafhankelijk advies om zo tot een afgewogen besluit te komen.
• Je voert zelfstandig regie op het gehele Wmo proces van melding tot besluit.
• Een onderdeel van de opdracht is een aandeel in het project Valpreventie (IZA/ GALA).
• Hierbij zoek je de samenwerking met STIP/ lokale valpreventie en onderzoek je tijdens het keukentafelgesprek of valpreventie aanvullend is op de initiële vraag.
• Wij vragen dan ook aanvullende expertise op ons team op het gebied van valpreventie.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig afhandelen van urgente Wmo-meldingen.
• Regie voeren op het gehele Wmo proces van melding tot besluit.
• Samenwerken met externe partijen en het netwerk betrekken.
• Bijdragen aan het project Valpreventie.

Functie-eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau met aanvullende afgeronde opleidingen op het gebied van de Wmo.
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met PGB’s (benoem dit duidelijk in het cv).
• Aantoonbare werkervaring met het opvragen en beoordelen van offertes ten behoeve van rollen vervoer en woningaanpassingen in de afgelopen 3 jaar (benoem dit duidelijk in het cv).
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als allround Wmo Consulent op het gebied van rollen en vervoer, huishoudelijke hulp, begeleiding, dagbesteding vervoer en woningaanpassingen in de afgelopen 7 jaar (benoem dit duidelijk in het cv).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Wmo Consulent in de afgelopen 5 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met Suite4SD (benoem dit duidelijk in het cv).
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2024 voor 36 uur per week.

Competenties

• Snel in te werken.
• Efficiënt en resultaatgericht.
• Zorgvuldigheid.
• Flexibiliteit.
• Probleemoplossend vermogen.
• Klantgerichtheid.
• Stressbestendig.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?