Inkomensconsulent

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Werken bij een gemeente saai en suf? Vergeet het maar! Onze gemeente bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij onze gemeente werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het cluster Inkomen zijn wij voor vervanging van zwangerschapsverlof op zoek naar een consulent Inkomen.

Wat ga je doen

• Als specialist inkomen stel je het recht op algemene bijstand en bijzondere bijstand vast.
• Je participeert binnen het gebiedsteam in projecten en draagt bij aan de ontwikkeling in het gebiedsteam door kennis te delen en actief mee te denken en te doen om problematische complexe zaken aan te pakken.
• Je onderzoekt de rechtmatigheid van de inkomensaanvraag, op basis van wet- en regelgeving én dienstverleningsafspraken.
• Je behandelt aanvragen levensonderhoud en verzorgt de afhandeling.
• Je beoordeelt aanvragen Bijzondere Bijstand en verzorgt de afhandeling.
• Je verzorgt inkomstenverrekeningen en mutaties in de woon- en leefsituatie.
• Je toetst besluiten van collega's specialisten inkomen.

Verantwoordelijkheden

• Je hebt HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur HBO sociaal juridische dienstverlening.
• Je hebt relevante en aantoonbare werkervaring. Bij voorkeur minimaal 1 jaar.
• Je hebt ervaring met Civision (Csam en Isam) en digitaal werken.
• Je hebt een flexibele werkhouding.
• Je bent vraag- en oplossingsgericht.
• Je bent analytisch en kan een probleem snel analyseren.

Functie-eisen

• HBO opleiding.
• Minimaal twee jaar ervaring als consulent inkomen.
• Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet.
• Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
• Je hebt 2 jaar recente werkervaring binnen het vakgebied inkomen.
• Je hebt 2 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeente organisatie
• Je bent inzetbaar vanaf 1 december tot en met 15 maart voor 36 uur per week.

Competenties

• Vraag- en oplossingsgericht.
• Analytisch, kan een probleem snel analyseren.
• Samenwerken.
• Accuraat.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?