Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Als je werkt voor onze gemeente, ben je dagelijks samen met zo’n 170 andere medewerkers aan ’t werk voor de inwoners van onze dorpen. Het is goed toeven in deze regio. We hebben ‘doenerige’ dorpen en een prachtlandschap. Dat willen we zo houden en versterken. We werken met inwoners en partners samen om het goede te doen. We hebben daarbij oog voor de wensen van inwoners, bedrijven en organisaties. Voorbeelden van gebieden waaraan wij werken zijn: veiligheid, duurzaamheid, openbare ruimte en ondersteuning voor mensen die dat nodig hebben.
Organisatie in ontwikkeling
Onze gemeente is een organisatie in ontwikkeling. Op basis van de organisatievisie zetten we stappen op weg naar een organisatie die uitgaat van het principe van zelforganisatie, met als uiteindelijke doel een betere dienstverlening naar onze inwoners, instellingen en bedrijven.
Wat ga je doen
- Caseload onderhouden bij Werk en Inkomen.
- Klantmanagers ondersteunen bij vragen over rechtmatigheid P-Wet.
- Je voert intakegesprekken met inwoners in het kader van de participatiewet. Deze gesprekken zijn recht- en doelmatig;
- Caseload bijwerken en klantmanagers ondersteunen bij vragen over rechtmatigheid P-wet;
- Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden, motiveren en activeren van uitkeringsgerechtigden naar werk, participatie of zorg;
- Je beoordeelt aanvragen van levensonderhoud en andere (aan)vragen op het gebied van inkomen, bijzondere bijstand en andere inkomensondersteunende regelingen;
- Je stelt trajectplannen, rapportages en beschikkingen op;
- Je werkt veelvuldig samen met je collega’s in het domein sociaal en andere netwerkpartners.
Functie-eisen
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld als integraal klantmanager bij een gemeente, zowel met recht- als doelmatigheidsaspecten;
- Je hebt een positieve instelling en benadering;
- Je werkt op basis van vertrouwen en laat de regie zoveel als mogelijk bij de kandidaat zelf;
- Je hebt lef en het vermogen om binnen en buiten de kaders oplossingen te vinden en hebt ervaring met complexe problematiek;
- Je hebt kennis van de P-wet.
Competenties
- Proactief
- Flexibel
- Communicatief vaardig
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
- Mogelijkheden voor professionele groei
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.