Medewerker kwijtscheldingsverzoeken/invordering

Vacature

Wat houdt deze écht in?

In een dynamische en collegiale sfeer werk je samen met meer dan 550 gedreven professionals. Binnen een afdeling die groei en innovatie hoog in het vaandel heeft staan, speel jij een belangrijke rol in het mede vormgeven van een toekomstbestendige omgeving. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, betrouwbaarheid en de kracht van eenvoud in aanpak. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan ambitieuze doelen binnen een betrokken team.

Wat ga je doen?

Je wordt verantwoordelijk voor het volledige proces van kwijtschelding. Dit betekent dat je bij binnenkomst van een kwijtscheldingsverzoek, het dossier controleert en zorgt dat het compleet is. Vervolgens maak je berekeningen, stel je de beschikking op en sluit je het dossier. Daarnaast verwerk je machtigingen, intrekkingen en wijzigingen van automatische incasso’s. Je maakt en verstuurt betalingsregelingen en voert administratieve controles van openstaande posten uit. Je stelt herinneringen, aanmaningen en dwangbevelen op en hebt telefonisch contact met belastingplichtigen over betalingsregelingen en het invorderproces.

Functie-eisen

• Aantoonbare afgeronde MBO 4-opleiding in de richting van administratie en/of financiën;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van administratie en/of financiën;
• Ervaring in de afgelopen 5 jaar met het volledige proces van kwijtschelding (maak dit duidelijk in het cv met een voorbeeld);

Wensen

• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een financiële administratieve functie binnen een gemeente en/of belastingsamenwerking;
• Ervaring in de afgelopen 5 jaar met de administratieve verwerking van belastingzaken, betalingsregelingen én automatische incasso (maak dit duidelijk in het cv met een voorbeeld);
• Ervaring in de afgelopen 8 jaar met administratieve controle van openstaande posten en het opstellen van herinneringen, aanmaningen en dwangbevelen (maak dit duidelijk in het cv met een voorbeeld);
• Ervaring met Zaaksysteem en Civision Innen;

Competenties

• Accuratesse en oog voor detail;
• Klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden;
• Zelfstandigheid en proactieve werkhouding;
• Analytisch vermogen;
• Samenwerken binnen een team;
• Oplossingsgericht denken.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 8 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 8, met een maximum brutosalaris van € 4.297,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?