Praktijkcoach / Klantmanager statushouders en inburgering

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en verzorgt de intake van kandidaat-inburgeraars. Je ondersteunt statushouders en inburgeraars richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Je stimuleert jouw klanten om op eigen kracht te integreren in de samenleving, voorkomt uitval, bereidt de inwoner voor op een plaatsing, begeleidt de inwoner op de werkplek en bent het aanspreekpunt bij problemen. Je werkt uiterst praktisch samen met de inburgeraar en samen met de regievoerder, de bedrijfscoach en de werkgeversadviseur. Je zet alle noodzakelijke instrumenten en activiteiten in en denkt creatief in mogelijkheden.

Wat ga je doen

• Verzorgen van de intake van kandidaat-inburgeraars.
• Ondersteunen van statushouders richting zelfredzaamheid.
• Stimuleren van klanten om zelfstandig te integreren.
• Voorkomen van uitval en voorbereiden op plaatsing.
• Begeleiden van inwoners op de werkplek.
• Optreden als aanspreekpunt bij problemen.
• Samenwerken met regievoerders, bedrijfscoaches en werkgeversadviseurs.
• Inzetten van noodzakelijke instrumenten en activiteiten.
• Creatief denken in mogelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een eigen caseload.
• Ondersteunen van inburgeraars richting zelfredzaamheid.
• Voorkomen van uitval en begeleiden op de werkplek.
• Samenwerken met diverse professionals.
• Inzetten van instrumenten en activiteiten.

Functie-eisen

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als klantmanager inburgering binnen een sociale dienst.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Arabisch is een pré.
• Kennis van de Participatiewet en de Wet Inburgering.
• Kennis van het systeem Suite4Werk en de applicaties TVS, Portal Inburgering en Suwinet.
• Klantgericht, stressbestendig en overtuigingskracht.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Affiniteit met het werken met inburgeraars.
• Kennis van de huidige inburgeringsmarkt.

Competenties

• Klantgerichtheid.
• Stressbestendigheid.
• Overtuigingskracht.
• Verantwoordelijkheidsgevoel.
• Affiniteit met inburgeraars.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 8/9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?