Hoofdmenu
Vacature
Wat houdt deze écht in?
Als programmamanager ben je opdrachtgever voor de vluchtelingenopvang/-huisvesting (asiel, Oekraïense ontheemden en tijdelijke huisvesting statushouders) en stuur je de betrokken medewerkers aan. De functie van programmamanager is een cruciale rol waarin je de strategie op de opgave neerzet, de integraliteit bewaakt en de verbinding legt tussen bestuur en werkvloer.
Daarnaast zorg je voor het in kaart brengen en organiseren van capaciteit die je buiten je programmateam om nodig hebt vanuit de lijnorganisatie. Dit alles doe je samen met je programmateam. Hierin zitten projectleiders, en een coördinerend programmasecretaris en een communicatieadviseur. De aansturing van de betrokken medewerkers betreft naast de leden van het programmateam ook de locatiemanager en locatiecoördinatoren van de opvanglocaties voor Oekraïners. De dagelijkse aansturing van het opvangteam valt niet onder jou.
In het team Ontwikkeling Samenleving is er een tijdelijke vacature voor een programmanager (24 uur) ontstaan. Het huidige werk van de programmamanager wordt gedaan door de concernmanager en teamleider Ontwikkeling Samenleving. Dit vergt teveel tijd en aandacht van hen en vraagt om de inzet van een programmamanager.
Wat ga je doen
- Aansturen van de inhoudelijke opgave vluchtelingen.
- Aansturen van het programmateam vluchtelingen.
- Voorzitten van het koersoverleg vluchtelingen.
- Adviseren van het bestuur.
- Verbinden van de opgave met de rest van de organisatie.
Functie-eisen
- Afgeronde Hbo of Wo opleiding(en).
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol (programmamanager of teamleider) op de opgave vluchtelingen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke advisering in een politiek gevoelige context.
- Leidinggevende ervaring (programmamanager of teamleider) bij een gemeente, bij voorkeur ervaring op managementniveau.
- Aantoonbare recente werkervaring met en kennis van de onderwerpen huisvesting statushouders, opvang asielzoekers en opvang ontheemden uit Oekraïne.
Competenties
- Resultaatgericht
- Analytisch
- Zelfstandig
- Verbinder
- Politiek bestuurlijke sensitief
Wat kan je van ons verwachten?
- Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
- Een functie ingeschaald in functieschaal 11/12, met een maximum brutosalaris van € 6.862,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
- Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
- Mogelijkheden voor professionele groei.
Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
VACATUREIs deze vacature niet helemaal wat je zoekt?
Laat ons weten wie jij bent en wat je zoekt.Laat eenvoudig je CV achter en jij maakt automatisch een profiel aan. Hierdoor weten wij wie je bent, vertel je ons jouw ambities en zoeken wij op basis van jouw motivatie door.
Op naar die droombaan.