Project-/Programmamanager Inkoop aanvullende zorg Wmo

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Onze gemeente is per direct op zoek naar een ervaren en gedreven programmamanager inkoop voor de inkoop van aanvullende zorg (AvZ) binnen de Wmo. Met jouw kennis van aanbestedingen en goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn weet je een complex inkooptraject volgens planning tot een goed einde te brengen, met focus op de behoeften van kwetsbare inwoners van de stad. Het inrichtingsmodel in de WMO kent drie sporen: aanvullende zorg, basiszorg en de sociale basis.

Er wordt gewerkt aan een vernieuwde inkoopstrategie om de aanvullende zorg te stroomlijnen. In de Wmo-beleidsnota Samen Leven samen zorgen wordt benadrukt dat professionele zorg aanvullend moet zijn op wat elders al geboden kan worden (‘voorliggend’), en dat specialistische ondersteuning alleen wordt ingeschakeld als basiszorg en sociale basis niet toereikend zijn. Deze aanpak vraagt om nauwe afstemming tussen de zorgsporen en met andere parallelle inkoop- en subsidietrajecten binnen de gemeente. De focus van dit inkooptraject ligt op aanvullende zorg (zowel individueel als groepsgericht), waarbij de gemeentetaken onder de Wmo centraal staan.

Mogelijk worden ook centrumgemeentetaken opgenomen, afhankelijk van of hervormingen binnen de huidige contracten gerealiseerd kunnen worden. Door hervormingen binnen het sociaal domein is inhoudelijke verandering noodzakelijk, zodat zorg duurzaam en betaalbaar blijft. Jij als programmamanager kunt stevig omgaan met weerstand en bestuurlijke gevoeligheden. Een belangrijk onderdeel van de procedure is het organiseren en begeleiden van consultaties en gesprekken met zorgorganisaties, professionals en inwoners, samen met een inkoper.

Je stimuleert vernieuwende ideeën en creatieve oplossingen, zodat ondanks schaarse middelen de zorg kwalitatief en toegankelijk blijft voor de meest kwetsbare inwoners. Dit alles natuurlijk in lijn met de Wmo 2015 en de beleidsnota ‘Samen leven, Samen zorgen’. Tot slot werk je nauw samen met een inkoopadviseur en andere collega’s (beleidsadviseurs, contractmanager, adviseur bestuurlijke zaken, controller en juristen) om structuur en richting aan het inkooptraject te geven.

Wat ga je doen

• Inrichten van programma organisatie ten behoeve van inkooptraject
• Opleveren van een Nota van Uitgangspunten voor de raad; in deze Nota zijn inhoudelijke uitgangspunten opgenomen, alsmede uitgangspunten ten aanzien van de inrichting van het zorglandschap en de toegang. Deze Nota is vervolgens de basis voor programma’s van eisen en de uitvoering van het inkooptraject
• Leiding geven aan inkooptrajecten voor aanvullende zorg Wmo en zorgt dat deze succesvol wordt afgerond
• Organiseren en begeleiden van consultatie en gesprekken met zorgorganisaties en cliëntorganisaties als onderdeel van de inkoopprocedure.
• Rapporteren aan management, stuurgroep en bestuur over de voortgang en resultaten van de inkooptrajecten

Verantwoordelijkheden

• Inrichten van programma organisatie ten behoeve van inkooptraject
• Opleveren van een Nota van Uitgangspunten voor de raad
• Leiding geven aan inkooptrajecten voor aanvullende zorg Wmo
• Organiseren en begeleiden van consultatie en gesprekken met zorgorganisaties en cliëntorganisaties
• Rapporteren aan management, stuurgroep en bestuur

Functie-eisen

• WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van aanbestedingen binnen het sociaal domein bij de (semi-)overheid, met vergelijkbare complexiteit en financiële omvang
• Minimaal 1 Wmo aanbesteding en bij voorkeur meer
• Uitgebreide, aantoonbare kennis van het gemeentelijke sociaal domein, Wmo voorzieningen
• In staat om uit te dagen tot het denken buiten de gebaande paden en het zoeken naar creatieve oplossingen
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden en in staat om zowel intern als extern te schakelen tussen verschillende belangen t/m bestuurlijk niveau.
• Stressbestendig en in staat om constructief om te gaan met weerstanden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het navigeren door complexe politieke en bestuurlijke omgevingen.
• Analytisch, resultaatgericht en in staat om strategisch en volgens een strakke planning bij te dragen aan hervormingen binnen de zorg en ondersteuning.

Gesprekken zijn gepland op 20 en 21 november, gelieve hier rekening mee te houden.

Competenties

• In staat om uit te dagen tot het denken buiten de gebaande paden en het zoeken naar creatieve oplossingen
• Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden
• Stressbestendig
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch en resultaatgericht

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 11/12, met een maximum brutosalaris van € 6.862,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?